この求人は社会福祉法人サルビア会 水茎の里デイサービスセンターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
滋賀県近江八幡市
更新日:2025年11月20日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | デイサービスでの看護業務 ※入社当社は臨時職員としての採用となりますが、ご希望により、正社員登用の相談に応じます。 【業務内容】 利用者及び職員に対する保健衛生指導 利用者に対する健康管理 利用者に対する機能訓練指導 一部介助業務 送迎補助 【備考】 定員:35名 【応募要件】 正看護師または准看護師 看護職経験をお持ちの方 |
シフト | 08:30~17:30 ※送迎の付き添いをお願いすることがあり、時間外勤務となる場合があります。 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績2.00ヶ月分) マイカー通勤OK(駐車場あり) 各種社会保険完備 通勤手当あり 正社員登用制度あり(ご希望による) 退職金制度:滋賀県民間社会福祉事業職員共済と独立行政法人福祉医療機構の2つに加入 永年勤続者の表彰・祝い金、見舞金、弔慰金、健診助成金の支給あり(5・10・20年など) TDLやUSJの割引券制度あり 職員互助会:年2回程度の事業を実施し職員交流に努めています |
休日・休暇 | 年間休日:113日 日曜日と他1日休み(シフト制) 年次有給休暇 慶弔休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり |
教育制度 | 1)資格取得祝い金制度 業務に関する資格取得に対するお祝い。 (介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・衛生管理者等) 2)研修制度の内容 1.個人別にテーマを設定したオンライン研修 2.資格取得に伴う研修費用と受講の支援(最大10万円) 3.認知症実践者研修等、職員のスキルアップに資する研修の受講支援 ※研修制度は正社員以外の利用も可 |
雇用期間 | 契約期間 年度末 更新の有無あり 更新の条件原則更新 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 同敷地内での事業所異動 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人サルビア会 水茎の里デイサービスセンター |
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施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
交通アクセス | 琵琶湖線「近江八幡駅」より車で15分 |
設立 | 1988年4月 |
職員数 | 約90名 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |