この求人は一般財団法人近江愛隣園 今津病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
滋賀県高島市
更新日：2025年12月03日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 看護師常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 一般病院（80床）における病棟での看護業務 【病棟構成】 一般障害者病棟：22床 回復期リハビリテーション病棟：40床 地域包括ケア病棟：18床 【看護体制】 看護基準：障害10対1 / 回復期リハ13対1 / 地域包括ケア13対1 電子カルテ ※看護師1名あたり受持ち患者数は平均5名です。 |
シフト | 1）08：30～17：30 2）10：00～19：00 3）16：30～09：00※夜勤（月4回程度） ※夜勤なしも可 |
休憩時間 | 60分（夜勤は120分） |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 賞与：年3回（前年度実績4.7ヶ月分） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 通勤手当 住宅手当 扶養手当 退職金共済加入 退職金制度（勤続1年以上） 定年制（一律65歳） 制服貸与 |
休日・休暇 | 勤務表に基づく 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月間：同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【選考の流れ】 １．応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願いいたします。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 【問合せについて】 応募フォームから 24時間受け付けております。 |
|---|---|
担当者 | 総務課 岸本 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 一般財団法人近江愛隣園 今津病院 |
|---|---|
施設形態 | 一般病院 |
所在地 | |
交通アクセス | JR湖西線「近江今津駅」から車で5分 |
職員数 | 法人全体：約200名 / 就業場所：約200名 |
診療科目 | 内科 泌尿器科 透析内科 皮膚科 整形外科 リウマチ科 リハビリテーション科 循環器内科 腎臓内科 消化器内科 呼吸器内科（禁煙外来） 脳神経内科 脳神経外科 放射線科 |
病床数 | 全80床 ＜内訳＞ 障害22床 回復期リハ40床 地域包括ケア18床 |
外来患者数 | 約102人/日 |
設備等 | 胃カメラ / ホルター心電図 / 心エコー・腹部エコー / ABI / CT / X線検査装置 / オージオメータ / 膀胱鏡 / 脳波 / 骨密度測定装置 / 神経刺激装置 / MRI |
看護基準 | 障害10対1 回復期リハ13対1 地域包括ケア13対1 |
外科看護師に向いているのはどんな人？仕事内容や病棟・外来による違いも解説
看護師の新人教育はどうあるべき？指導の目的や方法・達成度の確認の仕方を解説
看護師の服装が与える印象とは？色の持つ効果や人気のスタイルを大公開！
看護師がうつ病になったら復職できる？休職・退職すべきかどうかを事例とともに説明
【令和は10K！】看護師の3Kとは？平成に流行った9Kやポジティブな新3K も解説
病院面接対策の決定版！自信を持って病院面接に向かおう！
会計年度任用職員はどんな職業？概要や勤務条件などを徹底解説！
看護師の可能性を広げる｜ダブルライセンスのオススメ資格を解説
アートメイク看護師とは？なり方や給料事情、向いている人の特徴を解説
面接で短所と長所を聞かれたときの理想的な回答は？NG回答も同時に解説
「気になるリスト」に追加しました！