住宅型有料老人ホーム メディケアレジデンス清水町(常勤)の看護師求人

静岡県駿東郡清水町

更新日:2026年01月30日

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

住宅型有料老人ホームにおける施設内での訪問看護業務

【業務内容】
主治医の指示に基づく医療処置や健康管理
血糖コントロール、ナースコール対応、衛生面のケア・見守りなど
ご利用者様の生活をサポートし、安心できる環境づくりに貢献
一般居宅への訪問なし/施設内完結型の業務
感染症対策(マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など)を徹底

【必須資格】
正看護師

【実務経験】
3ヶ月以上(歓迎)

【歓迎人物像】
高齢者ケアや介護分野に関心がある方
チームでの連携を大切にできる方
キャリアアップを目指したい方
ブランクのある方や主婦(夫)も歓迎

シフト

シフト制(休憩60分)
1)07:00~16:00
2)09:00~18:00
3)10:00~19:00
4)11:00~20:00
夜勤:15:30~09:00(実働16時間、休憩1.5時間/2日分)
※勤務開始時間の変更可能性あり

給料例 (常勤)

参考モデル
月給336,460円~494,470円
諸手当内訳
資格手当:25,000円
夜勤手当:7,000円/回×5回想定
早遅手当:100円/時
土日祝手当:50円/時

賞与年2回(基本給×3ヶ月分)
昇給年2回(本人面談にて等級見直し)
交通費支給(上限10,000円/月)
退職金共済加入(勤続3年以上)
感染症対策:マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置完備

待遇・福利厚生

昇給年2回(面談による等級見直し)
賞与年2回(基本給×3ヶ月分)
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費支給(上限10,000円/月)
車通勤可(駐車場完備)
退職金共済加入(勤続3年以上)
資格取得支援制度あり
定年制あり(一律70歳)
産前産後・育児休暇制度あり
感染症対策完備(マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置の設置、定期的な洗浄・消毒)

休日・休暇

月9日休(2月は8日)
年間休日107日
有給休暇(入社6ヶ月後に付与)
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

教育制度

OJT
研修費補助

試用期間

あり(3ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
株式会社rebornでは、「どんな人も断らない!」を合言葉に、介護職と看護師で連携を取りながら、介護・医療サービスの提供や看取りを行っています。その方らしく過ごしていただけるようなターミナルケアを通して、ご利用者様とご家族様が笑顔で過ごせる環境づくりを行っています。

<働きやすい職場環境>
残業はほとんどなく、育児休暇の取得実績もあるなど、職員の働きやすい環境づくりを進めています。また、キャリアに不安のある方も、先輩職員がしっかりと指導するので、安心して働いていただくことができます!

【おすすめポイント】
残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい!
産休・育休の取得実績もあるので安心!
全国で事業所を運営しており、安定した経営基盤!

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております!

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

住宅型有料老人ホーム メディケアレジデンス清水町(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

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この求人は株式会社reborn 住宅型有料老人ホーム メディケアレジデンス清水町が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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