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【2026年5月オープン予定！】パンダケアリング春木（常勤）の看護師求人

大阪府岸和田市

更新日：2026年02月06日

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【2026年5月オープン予定！】オープン前からの勤務も大歓迎！施設内での勤務なので、落ち着いて業務に臨んで頂けます☆訪問介護業務経験のない方もご相談ください♪＜岸和田市中井町＞

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	MYYケアリング河内長野（常勤） MYYケアリング岸和田（常勤） MYYケアリング布忍（常勤）パンダケアリング大宮（常勤）【2026年3月オープン】パンダケアリング松原 MYYケアリング滝谷（パート） MYYケアリング河内長野（パート） MYYケアリング布忍（パート）パンダケアリング大宮（パート）【2026年3月オープン】パンダケアリング松原（パート）【2026年5月オープン予定！】パンダケアリング春木（パート） MYYケアリング萱島（常勤） MYYケアリング牧野（常勤） MYYケアリング茨木（常勤） MYYケアリング白井（常勤） MYYケアリング印西（常勤） MYYケアリング千葉ニュータウン（常勤） MYYケアリング取手（常勤） MYYケアリング枚方（常勤） MYYケアリング萱島（パート） MYYケアリング牧野（パート） MYYケアリング茨木（パート） MYYケアリング白井（パート） MYYケアリング印西（パート） MYYケアリング千葉ニュータウン（パート） MYYケアリング枚方（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	■医師の指示の下、入居者様の健康管理 ■フィジカルアセスメント、必要に応じた医学的処置 ■チーム内連携の役目など… 訪問看護（在宅ケア）の未経験でも大丈夫！先輩スタッフが丁寧にフォローします♪ 今後の展開もあり、キャリアアップも可能（年度５棟新規オープン実績あり）入居者様は勿論、働くスタッフのことも敬いあえる環境です。
シフト	シフト制　　　　　(1)　　９：００～１８：００（休憩時間６０分）　　　　　(2)　　１２：００～２１：００（休憩時間６０分）遅出　　　　　(3)　　２１：００～翌8：００（休憩時間１８０分）夜勤
給料例 (常勤)	参考モデル月給374,000円～374,000円諸手当内訳 ■遅出4回・夜勤4回の手当を給与に含みます。 ※別途手当支給致します。＜手当の詳細＞・夜勤手当4回分：4,000円×4回＝１６，０００円・遅出手当４回分：2,000円×４回＝８，０００円 ■上記回数超過分は別途支給 ■スキル・経験により面接時要相談＜その他手当＞・遅出手当　2,000円/回・当直手当　4,000円/回・オンコール手当　2,000円/回（リーダー以上の役職者のみ）
待遇・福利厚生	・雇用保険　　　　　　　　　　　　　　　・厚生年金・健康保険・労災保険・慶弔見舞金・交通費支給　・賞与　　　　（業績による）・昇給　　　　（人事考課による）・健康診断　　（6ケ月定期健診）・健康相談　　（契約保健師）・介護資格取得支援・手当あり（規定有）・インフルエンザ予防接種費用補助金あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ オンライン選考OK
休日・休暇	完全週休2日制（シフト制） ■年間休暇：111日 ■有給休暇 ■慶弔時特別休暇 ■産前産後休暇（昨年度、5名実績あり） ■育児休業 ■介護休暇
試用期間	試用期間あり（3ヶ月・同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	1.施設見学随時受付中！新施設は現在建築中（4〜5月完成予定）のため、まずは近隣の既存施設をご案内します。職場の雰囲気や仲間の様子を事前に知ることで、安心してオープンを迎えられます。完成後はピカピカの新施設をいち早くご案内いたします！ 2.オープン前からの勤務も大歓迎！開設までは、既存施設にて研修を兼ねて勤務が可能です。オープン当日に『はじめまして』が重なる不安がなく、気心の知れた仲間と一緒に自信を持ってスタートできる環境です。

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訪問看護（在宅ケア）の未経験でも大丈夫！
先輩スタッフが丁寧にフォローします♪

今後の展開もあるので、キャリアアップも可能です◎
（さらに新規OPENも続々と決まっています！）
新しいポジションも増えてくるので、
昇格してエリアマネージャーや責任者を目指すことも、希望次第で新しいポジションにも挑戦可能！
入居者様は勿論、働くスタッフのことも敬いあえる環境です。
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【経営経営理念の浸透を目指してます！】
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「その人らしく生きる、をサポートする」を
創りだすことを創業以来行ってきました。

企業理念に共感してもらえる方や
1人1人の利用者様としっかり向き合いたい方などは大歓迎！！

【人間関係】
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リーダーに対してスタッフの声を傾聴する指導を行っています。
全社をあげての働きやすさを追及しているため、
ご利用者様だけでは無く、働く職員同士も敬いあえる環境にしています。

煩わしい人間関係や上下関係も一切なく、
自分らしくやりがいを持って業務できる環境です！

【給与や待遇に関して】
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当社は、更には働きやすい環境にしていく為に
今後も待遇面・評価制度は日々見直し、
働きやすい組織作りを目指していきます。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	人事
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	Panda Care 株式会社　パンダケアリング春木
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒596-0003 大阪府岸和田市中井町一丁目10番16号
最寄駅	南海本線春木駅徒歩 15分
交通アクセス	南海本線「春木駅」より徒歩15分
設立	2026年5月

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【2026年5月オープン予定！】パンダケアリング春木（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はPanda Care 株式会社　パンダケアリング春木が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。