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関西サナトリウム(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

大阪府泉佐野市

更新日:2024年03月08日

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有休取得率100%!泉佐野駅から徒歩5分で通勤らくらく♪離職率は約6%◎メリハリをつけて働ける職員満足度の高い職場☆全床開放の精神科病院です!

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

精神科病院(192床)での看護業務

【看護部門】
精神病床:192床(全床開放)
男女混合病棟:52床
女子病棟:70床
男子病棟:70床
看護基準:精神一般15対1

シフト

日勤 08:45~17:15(休憩45分)
夜勤 16:45~09:15(休憩180分)
※残業はほぼありません

給料例 (常勤)

参考モデル
月給279,000円~341,500円
基本給125,000円~170,000円 + 諸手当154,000円~171,500円
諸手当内訳
資格手当:80,000円~95,000円
住宅手当:25,000円
皆勤手当:9,000円
年功手当:0円~2,500円
夜勤手当:40,000円(10,000円×4回)
※上記は夜勤月4回行った場合の給与モデルです。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:実費支給(上限無し)

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月)
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場自己確保)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)

休日・休暇

【年間休日111日】
週休2日シフト制
育児休暇
介護休暇
看護休暇
年次有給休暇

教育制度

OJT
外部講師を招いての研修会

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

試用期間:3か月(同条件)
「関西サナトリウム」は、泉佐野駅から徒歩5分に位置します病床数192床の精神科病院です。精神科の患者様が社会から疎遠になることのないよう、閉鎖的な精神病院をより街に近い所で開業。ご家族の方も面会に訪れやすく、患者さまも気軽に駅前の商店街へ行くことが出来る「地域に近い精神病院」となっています。

■スタッフ募集中♪
当院では、病棟看護師を募集中!月9~10日休みに加えて有休取得率は100%!仕事はもちろん、プライベートも充実させられる環境でスタッフの満足度も高く、じっくり腰を据えて働ける職場ですよ♪

■おすすめPoint♪
◎「泉佐野駅」から徒歩5分!
◎有休取得率100%!
◎職員満足度が高く、離職率はたった6%程度です!
◎経験不問!イチからのスタートも応援します!

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人 亀廣記念医学会 関西サナトリウム

施設形態

精神科病院

所在地

〒598-0006
大阪府 泉佐野市 市場西3-9-28

最寄駅

南海本線 泉佐野駅 徒歩 5分

交通アクセス

南海本線「泉佐野駅」から徒歩5分

設立

1968年6月

職員数

150人

診療科目

精神科 心療内科

病床数

精神一般:192床

看護基準

精神一般 15:1

関西サナトリウム(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人 亀廣記念医学会 関西サナトリウムが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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