静岡県の看護師求人・募集・給料2ページ目
車通勤OK☆★看護師募集★☆【見学説明会開催中!】病院からの転職者や子育て中のナースも活躍中☆
ホスピス対応型住宅の施設にて看護師の募集バイタルサイン測定個人的なケア医師指示による医療処置看護記録の記載看護計画報告の立案報告フィジカルアセスメント感染予防・排泄介助・保清食事介助等訪問医師への対応...
\4月入職歓迎!/病院勤務経験を活かせる入居相談/PR活動/地域連携看護師/月給46.2万円以上・年収630万円以上/夜勤なし・日勤のみ/医療施設型ホスピス/医心館藤枝
■1日の業務の流れ(例) ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄08:30出勤↓09:00PR活動↓12:30休憩↓13:30PR活動↓16:30活動のまとめ↓17:30業務終了▼具体的な業務内容━━━━━━━━━━...
【富士市五貫島】介護老人保健施設にて看護職員の募集!育児応援法人として職員のワークライフバランス向上に力を入れています♪【職員数約1600人の大手企業◎】
介護老人保健施設にて看護職員の募集!入居者に対するバイタルチェック、健康管理、服薬管理褥瘡措置、経管栄養、点滴などの医療行為医師の診察補助、リハビリ・介護など他職種との連携急変時の緊急対応など【施設か...
【月給37万円~】オンコールなし!年間休日120日以上♪藤枝市・焼津市・島田市中心に訪問◇急性期経験・採血など一通り可能な方の募集◎訪問診療メインのクリニック☆
訪問診療クリニックでの看護業務全般【主な業務内容】往診同行診察の補助業務運転業務【職場情報】診療科目:内科/脳神経内科訪問エリア:当院から16km圏内藤枝市・焼津市・島田市、静岡市・吉田町・牧之原市(...
<2025年11月オープン>★年間休日125日★【想定年収500万円~】ホスピス看護師募集!病院からの転職者や子育て中のスタッフも活躍中☆
【主な仕事内容】バイタルサイン測定個人的なケア医師指示による医療処置看護記録の記載看護計画報告の立案報告フィジカルアセスメント感染予防・排泄介助・食事介助等訪問医師への対応報告意見決定支援・グリーフケ...
【夜勤なし&土日休み◎】訪問入浴看護スタッフ(パート)の募集!全国展開している訪問入浴のパイオニア大手企業◎未経験者歓迎♪充実の福利厚生でプライベートも楽しめる☆資格取得支援制度などでスキルを身につけてステップアップしませんか?
訪問入浴看護スタッフ業務【業務内容】高齢者・障がい者の方(要介護・要支援者)のご自宅を訪問し、お部屋に可動式の浴槽設置・撤去の補助及び入浴介助を行います。看護師は、バイタル測定(入浴前後)、身体状況の...
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【沼津市西間門】住宅型有料老人ホームでの勤務◎看護師募集!1ヶ月の残業時間平均1時間未満/ブランクのある方もOK♪育児休業取得率は100%!子育て中のスタッフにも理解のある職場です◎<オンコールなし>
住宅型有料老人ホーム内での看護業務全般【主な業務】健康観察バイタルチェック(体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度)日常の服薬管理のほか訪問診療の立会い施設管理者と打ち合わせなど介護スタッフと協力して利用...
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医療・福祉事業を全国展開しているニチイグループの有料老人ホームで看護師を募集中◎安心の福利厚生でしっかり働いて頂けます!
介護付有料老人ホームでの看護師業務【主な仕事内容】バイタルチェック処置巡回診察介助配薬準備投薬看護記録作成入院者病状把握通院付添い【施設情報】定員:111名最少夜勤体制:看護職1名/介護職2名
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【訪問診療看護師】月給32万円~//訪問看護の経験が無くても歓迎!これまでの看護師経験を活かせます◎
訪問診療同行の看護業務訪問診療に同行し、患者様の生活の場に伺いながら、看護業務を担当していただきます。在宅医療が初めての方でも、これまでの看護師としての知識や技術を活かしながら、無理なく取り組んでいた...
【静岡市駿河区宮竹】訪問入浴看護スタッフの契約社員を募集!定期昇給あり◎研修・教育制度充実☆社員登用制度あり◎日勤のみでメリハリを持って働けます♪
訪問入浴看護業務全般【業務内容】ご自宅にてお一人で入浴が困難なお客様のご自宅へ訪問し、入浴サービスの提供を実施。入浴前後のバイタル測定、更衣介助、簡単な浴後処置など。(1日平均6~7件の訪問)【応募要...
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静岡県の看護師の口コミ・評判
直接やりとりができることや、面談の希望も先に載せられるので、スムーズにやりとりしやすかったです。
看護師の転職にオススメの記事
静岡県の看護師の求人・転職市場の傾向
静岡県の看護師は約3.3万人。静岡県の人口は約370万人なので、人口に対する看護師は約0.89%になります。全国の看護師では約0.96%となっており、静岡県は人口に対する看護師が比較的少ない状況です。
看護師の就労先となる施設数のデータは、静岡県は人口1万人に対しての医療・介護施設数が17.5件、全国の20.5件と比べて少ないといえます。また静岡県の高齢者率30.4%と、全国平均の約28.7%に比べて高い状況です。静岡県においては10市町村で高齢者率が40%を超えています。また高齢者人口のうち75歳以上が占める割合は51.6%と、高齢者の中の高齢化が進行中です。このため局所的に介護施設が増加していくことが予想され、それに伴って看護師の活躍の場は年々拡大して行くと考えられます。
<静岡県の事業所数>
病院 :172件(全国:8,324件)
クリニック:2,253件(全国:94,315件)
施設型介護:1,199件(全国:41,993件)
通所型介護:1,730件(全国:57,453件)
訪問型介護:1,136件(全国:55,800件)
静岡県の看護師の有効求人倍率は約2.93倍。1名の求職者に約3件の求人があり、静岡県の全職種平均の有効求人倍率1.22倍と比較して高い状況です。
また給与条件面では、静岡県看護師の平均年収は約513.9万円となっており、看護師は一般的に給与が高いというイメージがある職業ですが、静岡県全体の平均である465.2万円と比較してみるとやや上回る結果となります。また、全国の看護師の給与相場491.8万円と比べて、静岡県の給与水準は比較的高い傾向にあります。
静岡県の看護師の求人に関するよくある質問





















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