社会福祉法人ふたば会特別養護老人ホームふたば荘(常勤)の一般事務求人
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求人情報
求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームふたば荘において、施設および法人の総務・経理業務を行います。※相談員の補助として、利用者の送迎、行事等の補助、利用者・家族からの相談受付など。変更範囲:法人の定める全ての業務 |
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シフト | |
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給177,604円~220,200円
基本給170,200円~210,000円 - 諸手当内訳
- 特殊業務手当3,404円~4,200円
- 特定処遇改善手当4,000円~6,000円
扶養手当・住宅手当など規定による 携帯電話 5600~8000円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 13,700円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 4.4ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:加入
- 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり (上限 70歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日104日
- その他
- 休日数は、31日の月9日 その他の月8日
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:あり
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雇用期間 | |
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試用期間 | - 試用期間中の労働条件
- 異なる
- この間、正職員時と比べて基本給が2号減(3000円程度) 求人特記事項に続く
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(新居浜市内の法人内事業所) |
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求人に関する特記事項 | *福利厚生:福利厚生センターソウェルクラブ加入(団体保険・クラブオフなど利用可能)*試用期間終了後、正職員と同様(2号分昇給)の基本給になる見込みです。◆マイカー通勤の方は、有料駐車場あり(500円/月)◆面接には、履歴書(写真貼付)とハローワークの紹介状をお持ちください。*採用後は、健康診断書(3ヶ月以内のもの)を提出していただきます。 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:38050-05609451
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:新居浜公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 社会福祉法人ふたば会特別養護老人ホームふたば荘 |
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所在地 | |
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設立 | 1979年 |
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職員数 | - 企業全体:125人
- 就業場所:58人
- うちパート:7人
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備考 | 事業内容: 社会福祉及び介護保険事業 会社の特徴: ありのままの自分らしく、明るく安らぎのある生活を送れるよう自立ヘの援助を行うとともに、デイサービス、ショートステイ、在宅介護支援センター等を中心に在宅福祉にも貢献しています。 |
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