公益財団法人静岡県予防医学協会(常勤)の一般事務求人

静岡県静岡市葵区

更新日:2026年01月08日

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求人情報

求人職種

一般事務常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

○当協会は「みんなの健康を守る」を理念として各種健診、検査事業、普及啓発活動を行っている公益法人です。・県東部方面のお客様(学校・事務所・自治体)を担当、訪問し、各種健康診断の受託から実施に至るまでのマネジメント業務を行う仕事です。・健康診断における受付業務、学校を訪問して検査物の集材業務も行います。*雇用の開始は令和8年2月から3月頃を予定。入職時期は応相談。*変更範囲:変更なし

シフト

  • (1)8時30分~17時00分
  • 休憩時間:45分
  • 変形労働時間制(1年単位)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給191,000円~251,000円
基本給191,000円~251,000円

各種手当は当会規程により支給 基本給は年令や経験により決定しますので、記載額に幅が あります。  基本給下限額は4大新卒の場合

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 75,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 4.8ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
  • 定年制:あり (一律 60歳)
  • 再雇用:あり (上限 65歳まで)
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日115日
  • 日祝日その他
  • 基本的に土・日・祝休み、但し月1回土曜日勤務あり 年末年始、夏季休暇あり
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 6ヶ月間
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり 転勤範囲(県内)

求人に関する特記事項

*マイカー通勤について:駐車場自己負担2000円/月*選考前の職場見学(沼津事務所)も可能です。応募書類:〒426-0053藤枝市善左衛門2-11-5藤枝健診センター総務部山本宛に事前に送付ください。書類到着後7日以内に連絡します。面接場所:〒426-0053藤枝市善左衛門2丁目19-8総合健診センター【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

応募・選考について

  • 面接(予定1回) 書類選考
  • 書類到着後 7日以内
  • 面接後 14日以内
  • 郵送 電話

備考

  • 求人番号:22010-01678861
  • 有効期限:2026/03/31
  • 情報提供元:静岡公共職業安定所

基本情報

事業所名

公益財団法人静岡県予防医学協会

所在地

〒421-0111
静岡県 静岡市葵区 静岡市駿河区丸子新田186番地の5

設立

1959年

職員数

  • 企業全体:247人
  • 就業場所:10人

備考

事業内容:
県民の健康を守るため、学校・事業所を対象に各種健康診断・予防医学に関する普及・啓発事業を実施。県内5拠点あり(静岡・藤枝2拠点・浜松・沼津)、全県をカバーしています。

会社の特徴:
県民を対象とした健診検査を幅広く行い、疾病の早期発見により、県民の健康増進に貢献しています。

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