静岡県静岡市葵区
更新日:2026年01月08日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ○当協会は「みんなの健康を守る」を理念として各種健診、検査事業、普及啓発活動を行っている公益法人です。・県東部方面のお客様(学校・事務所・自治体)を担当、訪問し、各種健康診断の受託から実施に至るまでのマネジメント業務を行う仕事です。・健康診断における受付業務、学校を訪問して検査物の集材業務も行います。*雇用の開始は令和8年2月から3月頃を予定。入職時期は応相談。*変更範囲:変更なし |
シフト |
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給料例 (常勤) |
各種手当は当会規程により支給 基本給は年令や経験により決定しますので、記載額に幅が あります。 基本給下限額は4大新卒の場合 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 75,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(県内) |
求人に関する特記事項 | *マイカー通勤について:駐車場自己負担2000円/月*選考前の職場見学(沼津事務所)も可能です。応募書類:〒426-0053藤枝市善左衛門2-11-5藤枝健診センター総務部山本宛に事前に送付ください。書類到着後7日以内に連絡します。面接場所:〒426-0053藤枝市善左衛門2丁目19-8総合健診センター【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
応募・選考について |
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備考 |
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