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求人職種 | 一般事務常勤 |
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仕事内容 | 福祉業界の経験は不問 介護の実務はできなくても大丈夫。専門的な知識や経験を持つスタッフにお任せしてください。 マネージャーは、経営者的な立場で全体を俯瞰し、一体感のある組織を作る舵取り役。これまでのリーダーシップやマネジメントの経験を活かしてください。 特別養護老人ホームポプラ上新庄は、ご利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供し、地域社会に貢献することを目指しています。 この度、施設の運営を力強く推進し、より質の高いサービスを実現するため、新たなマネージャー(管理職・施設長候補・運営責任者など)を募集します。 あなたのリーダーシップと経験で、私たちの未来を共に創り上げていきませんか 【仕事内容】 特別養護老人ホームポプラ上新庄の運営全般に関わるマネジメント業務をお任せします。 ご利用者様、ご家族様、そして働くスタッフ全員が安心して過ごせる環境づくりをリードしていただきます。 施設運営管理: 事業計画の策定・実行、予算管理、収支管理 スタッフマネジメント: 介護スタッフ、看護スタッフ、その他専門職の採用、育成、労務管理 チームビルディング、モチベーション向上施策の企画・実行 働きやすい環境づくり、職場改善の推進 サービス品質管理: ケアプランの質の向上、個別ケアの推進 事故防止対策、リスクマネジメント ご利用者様・ご家族様からの相談対応、満足度向上施策 ポプラグループを紹介します 「福祉はサービス」を経営理念に掲げ、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど複数の事業を展開し、より質の高いサービスの提供に努めています。 生活者の尊厳を守り、生きがいと幸せを感じていただける生活の場を再現するべく、日々邁進しています。 1フロアに2ユニット各10室の特別養護老人ホームで、上新庄の地で介護の基盤を支えるべく日々邁進しております。 人生100年時代、自分らしさを実現する支援をおこなっています 週休2日で残業はほとんどありません。プライベートも大切にしたい方にぴったりです。 昇給実績があるほか、夜勤手当など各種手当の支給もあり、安定感のある給与体系を整えています。 ポプラグループとして、介護技術向上の研修会や資格取得支援制度、試験対策講座等の制度の充実も図っています。さらなる成長も叶う環境です。 配属のユニットが決まりますので、入所者さまとしっかり向き合ってケアをおこなえることも魅力です。 ポプラグループでは、介護施設に興味のある方に “応募前の気軽な見学” をおすすめしています。 履歴書不要 服装自由 30分だけでもOK 未経験・無資格でも大歓迎 お子様連れの見学もOK 当日の急な見学も可能(要連絡) 「どんな雰囲気」「未経験でもできる」 そんな不安を、見て・聞いて・話して解消できます。 下記「応募フォーム」よりお気軽にお問い合わせください。 |
事業所名 | 社会福祉法人池田さつき会 特別養護老人ホームポプラ上新庄 |
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施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
最寄駅 | 阪急京都本線 上新庄駅 徒歩 5分 |
交通アクセス | 阪急京都線「上新庄駅」より徒歩5分 |
職員数 | 100人(特養含む) |
関連施設 | 特別養護老人ホームポプラ 介護付有料老人ホームレリーサポプラ グループホームポプラ東山 グループホームポプラ神田 グループホームポプラ豊中南 ショートステイポプラ東山 デイサービスセンターポプラ東山 デイサービスセンターポプラ神田 デイサービスセンターポプラ神田南 デイサービスセンターポプラ刀根山 シニアスクールポプラ服部天神 デイサービスセンターポプラ豊中南 ケアプランセンターポプラ池田 ケアプランセンターポプラ箕面 ケアプランセンターポプラ刀根山 ケアプランセンターポプラ豊中庄内 訪問介護ステーションポプラ池田 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 屋外に喫煙スペースあり |