青森県弘前市
更新日:2025年10月20日
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求人職種 | 視能訓練士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 弘前大学医学部附属病院の眼科等における各種検査,機器の管理など変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
住居手当、通勤手当、寒冷地手当、超過勤務手当等を規程に基づき支給 うち、通勤手当は運賃等相当額及び自動車等の使用距離に応じた規定額を支給 免許取得後の経過年数に応じ、年度更新時に増額、上限12,167円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 55,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ・応募期限:令和7年11月21日(金)17時必着・資格保有者は年度内採用可能です。・当初の雇用期間は採用年度末まで。雇用期間満了後の採用については、労使双方が合意した場合に限り行います。以後継続採用される場合、年度ごとの更新で、最長通算契約期間5年。学長が特に必要と認めるときは、通算契約期間を超える雇用が可能。・給与額は、給与規程等改正により変動することがあります。・年次有給休暇は、6月間継続勤務し、全勤務日の8割以上出勤が条件。・駐車場は片道3キロ以上が条件。(年間25,000円)・面接等の連絡で電子メ |
応募・選考について |
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備考 |
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