兵庫県姫路市
更新日:2025年12月04日
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求人職種 | 作業療法士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態オンライン面接実施中!◎お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能(9時~16時)◆年間休日125日、有給休暇は1分単位で取得可能、残業代1分単位で支給◆急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務(各書類作成やケアマネへの連絡等)◆産休・育休後の復帰体制充実◆直行・直帰可能◆子育て世代活躍中変更範囲:変更なし【仕事と子育てが両立しやすい求人】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
・能力手当病院勤務3年以上5千円・5年以上1万円 ・趣味・旅行支援など 最大36000円/年 ・書籍文献費 12000円/年 ・その他資格ごとに500~10000円/月 ・車検手当 5万円~15万円/2年 ・車消耗品支援 1万円~5万円/年 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(引越のない範囲) |
求人に関する特記事項 | ◆就職祝金10万円・転居支援20万円・早期入社3万円あり奨学金返金支援等含め支給にはルールがあります。(面接時に詳細を説明します。)転居支援金に関しては所属拠点5キロ圏内への引越しに限ります・有給休暇について:労基有給休暇10日~(初日から付与)、特別有給休暇17日(1年以内の退職についてはシェア按分)1年以上勤務の方は計27日~・短時間正社員として採用しています。・お子様の学校行事などにも参加しやすい環境、家庭・仕事を充実させたい方、大歓迎・急なお休みでも、他のスタッフがしっかりフォロー・ユニークな福利 |
応募・選考について |
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備考 |
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