社会福祉法人平成会養護老人ホーム日見やすらぎ荘(常勤)の管理栄養士求人
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求人情報
求人職種 | 管理栄養士常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | *施設の入居者や利用者に対して食事や栄養に関する指導を行ったり、発注や栄養素の計算等、食事管理を行う業務となります。また調理の補助を行うこともあります。*管理ソフトの入力作業もあります。*厨房は2つの施設で併用しており、1日300食程度を提供しております。*変更範囲:変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です副業禁止 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格■経験等 |
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シフト | - (1)8時00分~17時00分
- (2)8時30分~17時30分
- (3)9時30分~18時30分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- シフト制
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給182,800円~216,800円
基本給152,800円~186,800円 - 諸手当内訳
- 業務手当30,000円~30,000円
扶養手当(該当者)配偶者 10,000円 扶養親族 3,000円 住宅手当(世帯主)2,000円~20,000円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 35,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 6年以上)
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり (上限 70歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日107日
- その他
- 月9日公休(2月は8日公休)
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:該当者なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(併設施設) |
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求人に関する特記事項 | ※満55歳昇給停止*退職金制度は60歳未満が対象*採用後4日間は法人本部(選考場所)にて研修実施:同条件 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:42010-19515451
- 有効期限:2026/02/28
- 情報提供元:長崎公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 社会福祉法人平成会養護老人ホーム日見やすらぎ荘 |
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所在地 | |
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設立 | 1992年 |
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職員数 | - 企業全体:420人
- 就業場所:19人
- うちパート:6人
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備考 | 事業内容: 老人福祉法における養護老人ホーム 会社の特徴: 社会福祉法人平成会が運営する養護老人ホームであり、平成17年4月より運営を開始。入居者の個々人を尊重し、生きがいある暮らしを支援することを目的とする。 |
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