マカロン訪問看護ステーション 港南台サテライト（正社員）の言語聴覚士求人

マカロン訪問看護ステーションでは、病気や障害をお持ちの方が住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるようにサービスを提供することを目指しています。
看護ケアの提供だけでなく自立への援助を促し、医療面から療養生活を支援しています。

今回は、言語聴覚士の募集です！
電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制が整っていますのでご安心ください。
また、変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。
残業もほとんどなく、土日祝休みで各種休暇もございますので無理なく働ける環境です◎

＜明確な評価基準で給与アップ！慣習よりチャレンジ！経験や社歴関係なし！＞
所長と同じ方向を向き、「どうしたらより地域に愛されるか」「どのような事業所でありたいか」、チーム一丸で取り組んでいただきます。自由度が高く、あなたの「こうしてみたい！」が叶えやすい環境です。グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。

＜意欲と人柄で抜擢人事！キャリアアップのチャンス◎＞
グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しています。副所長や所長、事業責任者やエリアマネージャーとして事業を大きくする道、社内にて新しい事業を立ち上げる道など、色々なキャリアがあります。自分次第で可能性を広げることができます。
また、経験や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者もいます。

＜「何をするか」よりも「誰と働くか」＞
「マカロン」を運営するエフィラグループ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念として掲げています。誰もが安心して暮らせるよう地域の課題解決に尽力するため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放課後等デイサービス、就労支援、保育事業など、多岐にわたる福祉サービスを展開しています。
何をやるかも大事ですが、実は働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかにも大きく影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えています。

まずは応募フォームよりお気軽にお問合せください。
みなさまからのご応募お待ちしております！