東京都足立区
更新日:2025年12月03日
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求人職種 | 社会福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ・障害児相談支援におけるアセスメント、サービス等利用計画書の作成・モニタリング・保護者や関係機関(学校・医療・福祉・行政等)との連携・調整・児童発達支援・放課後デイサービス等との連携・支援会議の運営・地域資源の開拓及び新規自治体とのネットワークづくり・記録・制度運用などの相談支援業務全般(ICTを活用した効率的な運営を推進)【相談業務未経験の方も安心して働けます】・最初の3ヶ月はメンターと同行しながら実務を学び、6ヶ月を目安にモニタリング業務を一人で担当出来るようにする等、段階的に業務の振り分けを行っています。※業務変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
月額換算=年俸÷12 固定残業代:あり (32,820円~49,220円) 時間外労働の有無に関わらず20時間分を固定残業代として支給。超過分は別途支給。 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(八潮事業所 (2026年4月開設予定)) |
求人に関する特記事項 | ◎相談支援専門員は3名在籍。柔軟な勤務体制を導入しています。業務量が特定の職員に偏らないようにチームで調整し、互いにフォローし合う体制を整えています。◎メンター制度を導入し、面接同行や日常業務の相談などをベテラン職員が丁寧にサポートします。四半期ごとにメンターと目標設定し、振り返りを通して不安なく仕事が出来る環境を整えています。◎月1回、全体ミーティングを実施し、ケースの共有や相談、フォローを行っています。◎スキルアップも支援します。経験に応じた内部研修(相談支援・制度の理解など)や希望に応じて外部研修へ |
応募・選考について |
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備考 |
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