銀河プラス港南磯子（サビ管/常勤）の社会福祉主事任用求人

就業応援制度　常勤 10,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県横浜市港南区

更新日：2024年04月22日

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【2024年3月オープン】アンダンテが運営する就労支援A型事業所でサービス管理責任者の募集！年間休日120日◎請求業務・マネジメント業務なし★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力♪

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求人情報

求人職種	社会福祉主事任用常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	就労支援A型事業所でのサビ管業務【主な業務】個別支援計画書の作成アセスメント【応募要件】サービス管理責任者の要件を満たす方　※※1 未経験者も歓迎！ ※※1 ＜実務経験＞相談支援業務5年以上/直接支援業務10年以上（資格により短縮の場合あり）＜資格＞サービス管理責任者研修修了（修了証書必須）
シフト	07：00～18：00の間で実働8時間（シフト制）【基本勤務時間】09：00～18：00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ※勤務時間に関してご希望がありましたらご相談ください♪
休憩時間	60分（法定通り）
給料例 (常勤)	参考モデル月給400,000円～480,000円諸手当内訳定額時間外手当：46,067円（32時間分/超過分は別途支給）資格手当：110,000円初期成果給：50,000円 ※金額は経験・能力を考慮して決定します。【備考】通勤手当：上限30,000円/月ガソリン代・駐車場代補助あり給与改定年2回成果給（賞与）：業績連動型、成果給として毎月付与 ※初期3ヶ月は初期成果給、4ヶ月目以降は事業成績に応じて変動します。【モデル年収】 1年目：530万円 2年目：545万円 3年目：560万円【定期的に給与水準の見直しをしています】業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています！
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待遇・福利厚生	入社手当給与改定年2回成果給交通費別途支給（上限30,000円/月）ガソリン代・駐車場代補助あり副業可家族利用手当コミュニケーション費補助サークル活動支援制度スポーツ観戦チケット配布社員紹介制度永年勤続手当退職金制度結婚・出産手当自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合ありバレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルールパワハラ禁止ルール職場相談窓口健康診断インフルエンザ予防接種補助制度社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）全社全面禁煙
休日・休暇	【年間休日120日！】シフト制／4週8休～職種特別休暇（13日間）有給休暇（法定通り）年始休暇産休・育休（取得実績あり）育児休業介護休業特別休暇（慶弔休暇を含む）独自のお休みもあります♪ （創業記念日/キャリアデザイン休暇/家族サービス休暇/バースデイ休暇、など）
教育制度	【各種制度】充実の〈研修制度〉会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉入りたても安心の〈メンター制度〉未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉【詳細】〈研修制度〉アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修、事業所内研修　など＜資格取得支援制度＞さらなる上位資格や複数資格を狙う方必見！ご自身の負担を減らしながら専門資格に挑戦できます！利用者多数♪ 〈メンター制度〉「入ってすぐに馴染めるかな…」「悩んだ時、相談にのってくれる人はいるかな」と不安な方もご安心ください。新卒採用も中途採用も関係なく、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1で必ず1on1でお困りごとがないか、不安解消や相談の場が設けられています！〈キャリアコース選択制度〉「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルが深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。 ※管理職を目指したい方へ年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジが可能です。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。〈選択型人事制度（FA制度）／社内公募制度〉生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。例）放課後等デイサービス、リハビリデイサービス、就労支援B型〈社内留学制度〉他事業を経験しにいくことができます。理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。
試用期間	試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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アンダンテ株式会社は「安心であたたかい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を福祉事業でサポートすることを目標としています。
現在は神奈川県内全域で介護・保育・福祉の事業を展開し、さらなるサービス拡大に力を入れています！

この度、当社の一員として一緒に働く仲間を募集！
当社の理念に共感いただける方、介護や福祉で地域の活性化に貢献したい方をお待ちしています！

＜「銀河プラス」で働くポイント♪＞
【就労継続支援A型第一号店！】
第一号店のため新規事業の立ち上げに携わることができます。お困りの際は、既に安定運営している就労継続支援B型の先輩職員に質問できます！

【請求業務・マネジメント業務なし！】
施設のマネジメントを行う拠点長が別にいますので、サビ管業務（アセスメントや計画書作成）に集中していただけます。

【頑張りを明確に評価・還元！】
次の給与ステップに明確な基準が設定されており、公平に評価される仕組みが整っています。年2回の給与改定・インセンティブで入社1年目でも給与アップが十分可能です！

1日の流れ（例）

09：00　モニタリング
10：00　アセスメント
12：00　昼休憩　※ご自身のタイミングでお取りいただけます
13：00　計画書作成
16：00　個別支援計画会議の開催
17：00　当日の作業報告/利用者の状況の共有
18：00　退勤

アンダンテが大事にしている2つのこと

【1. 「何をするか」よりも誰と働くか」】
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えています。だから、一緒に働く「人」にこだわります。

【2. 従業員の待遇改善】
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろん、給与やキャリア形成・ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度を誕生させるなどスピード感をもって改善しています。（2022年実績）グループ会社のアンダンテワークス(株)では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！

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応募・選考について

選考の流れ	応募の流れ ※応募フォームから24時間応募が可能です。【１.エントリー】応募フォームから必要事項を入力。【２.面接日程の調整】採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。【３.面接】履歴書（顔写真つき）持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。【４.採用決定】面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	銀河プラス港南磯子
施設形態	障害福祉事業所
所在地	〒234-0052 神奈川県横浜市港南区笹下1-1-24 ラビットササゲ1階
最寄駅	ブルーライン港南中央駅徒歩 11分
交通アクセス	ブルーライン「港南中央駅」より徒歩で11分ブルーライン「上大岡駅」より徒歩で14分京急本線「上大岡駅」より徒歩で16分
職員数	約450名
受動喫煙防止措置	全社全面禁煙

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