茨城県日立市
更新日:2025年10月14日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。〇少人数に向けたケア・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極的なご提案を期待致します!変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
夜勤手当:6千円~8千円/回(深夜割り増し分含む) 家族手当(扶養内)配偶者5千円 23歳未満の子:6千円/人 65歳以上の実父母:3千円/人 資格手当:実務者研修 2千円 介護福祉士 1万2千円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ※賃金d欄資格手当:介護支援専門員1万8千円~※夜勤手当:5回/月の場合6千円×5回=3万円・前職との違い等、遠慮せず慣れるまでどんどん質問して下さい。・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。・介護福祉士の資格手当は勤続年数によって上昇!・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。・介護の実践面でも学習面でも全力サポートさせて頂きます!・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。【福利厚生例】・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力し |
応募・選考について |
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備考 |
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