有限会社くりはら健康センター（常勤）の介護福祉士求人

宮城県栗原市

更新日：2025年11月19日

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	○「デイサービス郷の湯」では、ご利用者様のグループレクリエーションを充実させるための日常生活サポータを募集いたします。介護の他手芸・歌・踊り等自分の得意とする趣味で利用者様に笑顔を創って頂く仕事です。＊毎日５０名程度の元気なご利用者様（軽介護度）が、掛け流しの温泉につかりマッサージと運動を楽しみに来所しています。来所されたご利用者様各１０名程度でのグループレクリエーションに力を入れたデイサービスを行います。・デイサービスにおける生活支援業務全般・レクリエーション、機能訓練のサポート・その他付随する業務・利用者様の送迎※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。
必須経験・スキル	■免許・資格あれば尚可：介護福祉士あれば尚可：介護職員初任者研修修了者あれば尚可：ホームヘルパー２級 ■経験等あれば尚可：介護福祉士、初任者研修終了者
シフト	(1)8時00分～17時00分休憩時間：60分［３６協定届出済み］
給料例 (常勤)	参考モデル月給176,460円～253,800円基本給167,460円～228,800円諸手当内訳処遇改善手当9,000円～25,000円・役職手当１０００円～５０００円　　　・住宅手当５０００円～１００００円　・扶養手当５０００円～１００００円　　・資格手当１０００円～１００００円　　２００００円又は４００００円固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　15,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上）定年制：あり　（一律　65歳）再雇用：あり　（上限　70歳まで）勤務延長：あり　（上限　75歳まで）利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日110日日その他会社カレンダーによる。育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり２ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	※定年年齢を超える方も応募歓迎ですが雇用条件変更あり、詳しくは面接時にご説明いたします。＊デイサービスですので夜勤等はございません。＊業務経験者が不利にならないよう経験値の応じての加給換算があります。＊会社規程に基づき、賃金、各種手当等を明確にし、基本給の等級表も制定、明文化しております。＊労務管理を見直しし昇給・手当等の改善を実施しました。＊面接には紹介状を持参願います［ハローワークからのお知らせ］求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さ
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　5日以内電話
備考	求人番号：04060-03075051 有効期限：2026/01/31 情報提供元：築館公共職業安定所
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基本情報

事業所名	有限会社くりはら健康センター
所在地	〒987-2309 宮城県栗原市一迫柳目扇田４４５－１
設立	1975年
職員数	企業全体：60人就業場所：17人うちパート：3人
備考	事業内容：デイサービス「郷の湯」・源泉掛け流しの温泉付き有料老人ホーム「湯治村」等の経営会社の特徴：従業員の努力が報われるよう、明るく、開かれた事業所を目指しております。そのため、規程等も整備し、役職員一同が意思疎通を図れるよう風通しの良い職場作りに心掛けております。

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