社会福祉法人まごころ(常勤)の介護福祉士求人
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求人情報
求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 在宅復帰を目指すユニット型、従来型の特別養護老人ホームでのリーダー業務。【主な業務】・フロアでの介護業務・スタッフ教育・ミーティングの開催・シフト作成等の管理業務*6~7名のスタッフが勤務し、10名の入居者様が生活するユニットです。サービスマネージャーや施設長など、マネジメント層と協同してより良いユニットを創り上げていきます!変更範囲:会社の定める業務内で変更の可能性あり |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- あれば尚可:介護福祉士
- あれば尚可:ユニットリーダー研修修了者
■経験等 |
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シフト | - (1)7時00分~16時00分
- (2)9時00分~18時00分
- (3)11時00分~20時00分
- 又は 16時 00分 ~ 9時 30分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- (4)16:00~9:30(休憩90分) (1)~(4)のシフト制
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給255,700円~268,800円
基本給165,000円~165,000円 - 諸手当内訳
- 地域手当10,000円~10,000円
- 資格手当3,000円~6,000円
- 処遇改善手当67,700円~77,800円
- 職責手当10,000円~10,000円
別途 夜勤手当8,000円/回) キャリアパス加算5~100円 勉強会・ミーティング手当あり 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与金額 200,000 円 ~ 400,000 円(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 70歳)
- 再雇用:あり (上限 75歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日108日
- その他
- 月9日休み(シフト制)※希望休申請可能
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:該当者なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(会社の定める事業所) |
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求人に関する特記事項 | *ユニットリーダー研修受講希望者は、法人負担で受講可能です!*UIJターン等、遠方からの選考をご希望の方、WEB面接や入社タイミング配慮いたします*夜勤手当・・・月最低4~5回(週1回)他の従業員の休暇等で6回以上行う場合は、1回につき8000円を追加で支給します。◇◆施設見学随時受付中◆◇どのようなケアを提供している事業所なのか?働くメンバーについて未経験へのサポート制度はあるのか?ワークライフバランスのとれた職場環境であるか?・・・など働く上での疑問にお答えしながら事業所を見学していただける施設見学を |
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応募・選考について | - 面接(予定1回)
- 面接後 10日以内
- 郵送 電話 Eメール
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備考 | - 求人番号:22010-28150751
- 有効期限:2026/01/31
- 情報提供元:静岡公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 社会福祉法人まごころ |
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所在地 | |
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設立 | 2014年 |
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職員数 | - 企業全体:195人
- 就業場所:80人
- うちパート:16人
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備考 | 事業内容: 静岡県、神奈川県にて特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援の運営。 公益事業(身元保証サービス) 会社の特徴: 「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念に掲げ、その人がその人らしい生活ができるよう笑顔の自立支援を提供。願いや希望・好みといった“その人らしさ”を大切にしています。 |
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