この求人は株式会社RebeL Care Innovationが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
埼玉県越谷市
更新日：2025年11月21日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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関連求人 | 介護福祉士生活介護事業所 Life Innovation（生活支援員/常勤） 介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問介護における外出・居宅系ヘルパー職全般 【仕事内容】 ＜居宅介護＞ 身体介護・家事援助…入浴介助 衣類の着脱 通院同行 排泄介助等 ＜移動介助＞ 移動支援・行動援護…外出先でのご利用者様のサポート ＜訪問エリア＞ 埼玉の越谷市、松伏町、草加市、さいたま市、東京都足立区など 一部直行直帰あり 【応募要件】 初任者研修以上 普通自動車運転免許 必須 ※未経験・ブランクOK！ |
必須経験・スキル |
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シフト | 1）09：00～18：00 2）10：00～19：00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（処遇改善金支給） 各種社会保険完備 マイカー通勤可 通勤手当 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 資格取得の費用、研修費用等の資格取得支援制度あり |
休日・休暇 | 【年間休日100日】 週休2日制 年次有給休暇 年末年始休暇 |
教育制度 | 資格取得の費用、研修費用等の資格取得支援制度あり 月1回MT、担当者会議 |
試用期間 | あり（3ヶ月・期間中給与250,000円） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
業界の常識を当たり前に思わないところに惹かれました。
本当に必要なこと、求められることは『何か』を追求しながら、介護・福祉の印象や考え方をより良いものに変えていき、業界を盛り上げたいという考え方に共感したからです。
介護の仕事をネガティブなものや印象にしないというエネルギーと働き方。
スタッフそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方が相談出来ます。
服装やヘアスタイルもスタッフそれぞれの個性が尊重され、『好きな自分』で働ける所に魅力を感じます。
『あなたにはこう働いてもらいます。』
ではなく、
『あなたはどう働きたいですか？』
を形にしてお仕事が出来ます。
不安は不要です！
一歩ずつ学びながら楽しみながら、課題はスタッフ一丸となって解消していきますので、働きやすい！
是非ご応募お待ちしております！
前職ではスポーツインストラクターをやっておりました。
紹介でこの会社に就職しましたが、何をする仕事なのかいまいちピンときていなかったので漠然とこの仕事を始めました。
実際に働いてみて感じたことは、慣れるまでは大変でしたが利用者様とコミュニケーションを取れ始めてからは自分もできると実感がありました。
未経験でも成長できるサポート体制が整っており、先輩スタッフとの同行支援含むアドバイス、技術支援をしてもらい少しずつですが成長できました。
利用者様の親御様にあなたが入ってくれると利用者本人も嬉しそうな表情をするし安心すると言われたことは印象に残っています。
色々な仕事も経験してきましたがこの介護という仕事は必要とされているしやりがいはあります。
大変だなと思うことも少ないです。
介護の仕事に難しい、大変という印象を持たれる方は多いと思います。
だからこそ達成感溢れる仕事だと感じます。
株式会社RebeLでは働きやすい環境作りや未経験からでも安心して働けるフォロー体制も整っているので、不安なく働けます！
ご応募お待ちしております！
利用者様一人ひとり出来ること・支援が必要なところ様々です。
スタッフで支援内容を共有し統一した支援を行い、スモールステップで出来なかったことを少しずつ出来るように繋げられるところ。
名前を覚えてもらえたり、態度で信頼関係を感じられるところにやりがいを感じます。
高齢者福祉ではお客様として接するので接遇マナーが厳しかったです。
ですが障害福祉は利用者様とスタッフとの距離感が近い接し方をするので、今までの支援とはまた違った支援が出来ているなと感じます。
ただ近いが故に接し方によっては虐待に繋がりやすいことに驚きました。
介護や福祉に興味を持っているならまずその世界に入ってみるべきだと思います。
経験してみないと分からないこと沢山あります。
考えることは入ってみてからで充分だと思います。
時間は有限なのでまずは『やってみる』『挑戦してみる』ことが大事です。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 向山 義人 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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