この求人は社会福祉法人青樹会 リバーサイド桃花苑デイサービスセンターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月16日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
大分県大分市
更新日：2025年12月18日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 介護福祉士パート |
|---|---|
関連求人 | 介護福祉士介護職 |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | リバーサイド桃花苑デイサービスセンターでの介護業務 【主な業務内容】 食事介助、排泄介助、入浴介助 見守り レクリエーション補助 運動、活動支援 福祉車輌による送迎介助 等 【応募条件】 介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設概要】 定員：通所60名 |
シフト | 08：00～17：00の間で7時間程度 勤務日数：週4日以上（相談可） |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | 時給：1,120円～1,220円 ※処遇改善手当120円込み 【別途支給手当】 通勤手当：上限20,900円/月 |
待遇・福利厚生 | ＜正社員登用制度あり＞※登用実績あり 昇給：あり 賞与：あり 加入保険（労働条件による） 単身用入居可能住宅あり 通勤手当あり（上限20,900円/月） マイカー通勤可能（無料駐車場あり） |
休日・休暇 | シフト制 ＜日曜日固定休み＞ 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休業 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT 新入職員教育制度 |
雇用期間 | 契約期間 1年 更新の有無あり 更新の条件原則更新 |
試用期間 | 試用期間あり（入社後6ヶ月間・同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 子育てや介護をしながら働くご家庭を応援します。 |
選考の流れ | 【選考の流れ】 １．応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 【問合せについて】 応募フォームから 24時間受け付けております。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人青樹会 リバーサイド桃花苑デイサービスセンター |
|---|---|
施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
交通アクセス | 大分バス「芳河原入り口」より徒歩7分 豊肥本線「滝尾駅」から車で5分 |
設立 | 2002年4月 |
職員数 | 法人全体107名 就業場所18名 |
関連施設 | 特別養護老人ホームリバーサイド桃花苑 リバーサイド桃花苑ショートステイサービス 地域密着型特別養護老人ホームリバーサイド桃花苑 リバーサイド桃花苑ショートステイサービス（ユニット型） リバーサイド桃花苑デイサービスセンター リバーサイド桃花苑介護保険サービスセンター |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
変形労働時間制を分かりやすく解説！メリット・デメリットは？シフト制と何が違う？
夜勤専従看護師の給与はなぜ高い？仕事内容とシフト例、メリット・デメリットを解説
ケアハウスの仕事内容は？気になる給料・働くメリットも紹介！
通勤手当が課税される？非課税限度額のルール、社会保険料の計算に含まれるかまで解説
介護福祉士が看護師になる方法｜受講の免除があるってホント？共通基礎課程制度について解説
看護小規模多機能型居宅介護（看多機）とは？小多機との違い、働く職種と仕事内容
介護のやりがいとは？やりがいを感じられなくなった時の対処法も紹介
介護職の4大ストレス原因｜限界を感じた時の対処法や転職を検討すべきケースは？
転職のベストタイミングはいつ？成功へ導く時期とポイントを徹底解説
【人によって違う】失業手当はいくらもらえるか解説。正しく知れば収入減も怖くない
「気になるリスト」に追加しました！