埼玉県熊谷市
更新日:2024年04月30日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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関連求人 | 介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 パートスタッフと連携しながら、入居者様の身の回りのお世話等生活全般の介護を行います。 【施設概要】 従来型特養:50床、ユニット型特養:40床 短期入所:10床 通所:1日利用者定員35名 処遇改善加算(Ⅰ) 【応募要件】 介護福祉士 介護経験3年以上必須 ※初任者研修以上をお持ちの方の募集もございます。 |
必須経験・スキル |
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シフト | (1)07:00~16:00 (2)09:30~18:30 (3)10:00~19:00 (4)16:00~翌9:00 |
休憩時間 | 日勤:60分(シフト1~3) 夜勤:180分(シフト4) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月) 昇給(規定による) 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場あり) 通勤手当あり 扶養手当あり 年末年始手当 食事補助あり 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 財形貯蓄制度 職員表彰制度 制服貸与 インフルエンザ予防接種施設補助あり 永年勤続表彰制度 |
休日・休暇 | 勤務表によるローテーション制 週休2日制 年次有給休暇(法定通り) リフレッシュ休暇制度あり 育児休暇取得実績あり |
教育制度 | OJT プリセプター制度 (担当の指導職員2名が中心となり、他職員と協力しながら指導にあたります。日々の勤務指導のみでなく、定期的な面談を通して業務の疑問点や職員間の関係などの相談事にも丁寧に対応します) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | あり:3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
ノーリフティングケアの導入で身体的な負担が少ないだけでなく、有休取得奨励制度やリフレッシュ休暇などの福利厚生がしっかりしているので、ライフスタイルに合わせて無理なく、長く働けます!
他職員関係なく、職員同士のコミュニケーションも多く図れています!また、男女比率がほぼ均等なので、お互いの長所を活かしながら業務が行えています。年齢層も比較的若年層が多く活気があります!
施設のクレド(行動指針)に沿い業務を行えている職員に、委員会活動で「職員表彰制度」を行っています!職員同士で投票を行い上位の職員には金一封が贈呈されます。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 河田 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人和泉の会 特別養護老人ホームいずみ熊谷 |
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施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | JR高崎線・秩父鉄道「熊谷駅」から車で9分 バスにて「成田学校」下車徒歩18分 |
設立 | 2012年4月 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |