静岡市駿河区の駅徒歩圏内の介護福祉士求人・募集・給料
事業拡大により募集!ホスピス対応型住宅のサービス提供責任者募集!!充実の福利厚生をご用意しております◎
ホスピス対応型住宅にてサービス提供責任者の募集!ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成介護職への指導、相談、アドバイスサービス担当者会議への出席、多職種との連携サービス提供実績管理ご入居様やご家族、関...
【想定年収350万円~460万円】車通勤OK・介護士経験1年以上で応募可・子育て中のスタッフも活躍中!入社半年まで特別休暇5日あり◎
ホスピス対応型住宅にて介護スタッフの募集!移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア看護師指示のもと医療的ケアの提供居室掃除または買い物代行などの生活援助レクレーションの実施や企画介護...
車通勤OK/介護スタッフ(パート)募集!【現地見学説明会開催中!】☆週3日~勤務できる方大歓迎!☆
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【勤務時間相談可◎】週2・1日5時間~相談可!先ずは応募ボタンより【施設見学】してみませんか♪☆30代~60代活躍中!!☆
お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。看護小規模多機能における介護士業務【日勤】デイサービス+訪問介護【夜勤】ショートステイ最大9名のお泊り登録定員29名...
介護スタッフを募集!日勤のみOK◎施設見学・職場体験可能◎小規模施設☆
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【主な業務】各ユニットのユニットマネージャー教育(2~4ユニット)多職種会議への参加営業活動シフト作成や簡単な労務管理、小口現金管理ご家族様、関係機関対応フロアでの介護業務、食事、入浴介助、レクリエー...
【夜勤はありません★】生活相談員の募集!アクセス良好!JR「草薙駅」より徒歩7分/住宅手当・引っ越し補助制度あり/104床の特養◎未経験・ブランクのある方も安心の充実した研修制度をご用意◎<静岡市駿河区弥生町>
特別養護老人ホームでの生活相談員業務経験豊富な多職種との連携を図りながら、入居者様の入居・生活相談を担っていただきます!【主な業務】特養での入居者様の契約ご家族様からの相談や付随する事務処理入居者様の...
【1日4時間~/週2日~OK★】土日休みも相談可★アクセス良好!JR「草薙駅」より徒歩7分/104床の特養◎未経験・ブランクのある方も安心の充実した研修制度をご用意◎<静岡市駿河区弥生町>
特養での介護業務全般【主な業務】日中の介護業務(食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備)レクリエーション企画、実施【介護記録/設備面】タブレット端末を用いて入力いただきますグループ会社で開発してい...
【夜勤なしも相談可★】アクセス良好!JR「草薙駅」より徒歩7分/住宅手当・引っ越し補助制度あり/104床の特養◎未経験・ブランクのある方も安心の充実した研修制度をご用意◎<静岡市駿河区弥生町>
在宅復帰を目指す特養の介護スタッフを募集します。【主な業務】日中の介護業務(食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど)夜勤業務(夜間記録入力、起床/就寝介助など)【介護記録/設...
【夜勤なしも相談可★】アクセス良好!JR「草薙駅」より徒歩7分/住宅手当・引っ越し補助制度あり/特養併設のショートステイ◎未経験・ブランクのある方も安心の充実した研修制度をご用意◎<静岡市駿河区弥生町>
ユニット型のショートステイ(特養内)での介護業務【主な業務】日中の介護業務(食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど)夜勤業務(夜間記録入力、起床/就寝介助など)【介護記録/設...
【夜勤なしも相談可★】ユニットリーダーの募集!アクセス良好!JR「草薙駅」より徒歩7分/住宅手当・引っ越し補助制度あり/104床の特養◎未経験・ブランクのある方も安心の充実した研修制度をご用意◎<静岡市駿河区弥生町>
【主な業務】フロアでの介護業務(食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど)スタッフ教育ミーティングの開催シフト作成等の管理業務ユニットリーダーはユニットのメンバー(5~7名程度...
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小規模多機能ホームでの介護業務【仕事内容】静岡市駿河区みずほの複合型施設コミュニテイパークみずほ内にある登録定員29名の小規模多機能ホームでの介護スタッフの仕事です。「通い」「泊まり」「訪問」の3拍子...
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【1日2時間・週2日~OK!ライフスタイルに合わせて勤務できます♪】《賞与あり》訪問ヘルパーの募集!実務未経験の方もブランクのある方もお持ちの資格を生かして働きませんか?最長75歳まで長く働ける環境です!
訪問介護ヘルパー業務【業務内容】ご自宅に訪問し、身体に関わるサービス(排泄介助・入浴介助・食事介助等)生活に関わるサービス(調理・掃除・洗濯等)訪問介護計画書に沿ってのサービスになりますので、訪問前に...
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