岡山県岡山市北区
更新日:2025年10月01日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 利用者の方の相談受付、面談、契約及び利用者の方の利用されるサービス事業所との調整、請求業務等の介護支援専門員に関する業務を担当していただきます。※制服は貸与させていただきます。※1人で業務が行えるようになるまで、ОJTによりフォローさせていただきます。「働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人)」※業務変更範囲:会社の定める業務 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
・役職手当0~65,000円 ・基本給には168,700円に学歴により算出した額 と経験年数に1,000を掛けた額を足した額となり ます。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 24,500円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(岡山市・倉敷市内でご自宅から通勤可能な事業所の範囲) |
求人に関する特記事項 | ・賞与は寸志程度となります。・調整手当は契約社員として勤務される期間のみ支給されます。・正社員登用は、担当プラン数が25件以上となった際に応募可能です。・自家用車での通勤の場合、直線距離2km以上の方に通勤距離に応じて、上限14,000円まで通勤手当を支給します。・以下の制度があります。1両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど2健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度3介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度※上記1及び2はご家族も対 |
応募・選考について |
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備考 |
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