生活協同組合ひろしま福祉事業部(常勤)のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 小規模多機能居宅支援事業所でのケアマネ業務が主です。介護職としての業務もあります。送迎(軽車両又は普通車)・入浴・食事・排泄の介助、見守り・レクレーション・宿泊時の介助・見守利用者数1日10名前後宿泊数1日4~5名ゆったりとした時間を大切にした小規模であたたかな事業所ですので、ご利用される方に対して丁寧な対応で仕事をして頂きます。*仕事の内容変更範囲:変更なし |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
- あれば尚可:介護福祉士
- 小規模多機能型サービス等計画作成担研修修了(あれば尚良)
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シフト | - (1)8時00分~16時30分
- (2)8時30分~17時00分
- (3)9時00分~17時30分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- (4)10:30~19:00(5)11:30~20:00 (6)16:00~翌9:00(休憩120分) (1)~(6)のシフト勤務(日勤5シフトあり) *時間帯はご相談に応じます。
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給244,500円~254,500円
基本給182,000円~182,000円 - 諸手当内訳
- 職種手当32,000円~32,000円
- 処遇改善手当22,500円~32,500円
- ケアマネ資格手当8,000円~8,000円
看護師/准看護師資格手当5000円/月 夜勤手当 8000円/夜勤1回につき 夜間・早朝・日曜=プラス200円/時 b欄:処遇改善手当について 介護福祉士無22500円 介護福祉士有32500円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 100,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり (上限 70歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日110日
- その他
- 休日曜日の固定は無し 毎月の勤務予定表で、休日(週2日)を確定
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(広島市内の事業所 通勤範囲内) |
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求人に関する特記事項 | <昇給について>毎年4月10日で勤続1年を超えると2000円/月アップします。*家族手当(支給要件あり)配偶者12000円子(一人につき)8000円*制服貸与*マイカー通勤:無料駐車場あり |
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応募・選考について | - 面接(予定2回) 書類選考
- 書類到着後 7日以内
- 面接後 7日以内
- 電話
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備考 | - 求人番号:34010-47557951
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:広島公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 生活協同組合ひろしま福祉事業部 |
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所在地 | |
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設立 | 1971年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容: 福祉事業(介護保険・障がい福祉・独自) 会社の特徴: 生協はくらしを豊かにしたいという消費者の願いを自らが実現する消費者自身の協同組織です。この精神で福祉の分野でも、地域に根ざした福祉活動を実現する為に取り組みを行っています。 |
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