医療法人松籟会河畔病院(常勤)のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 居宅介護支援事業所河畔でケアマネージャーの業務をして頂きます※利用者又はご家族からの相談受付、解決策の提案※介護サービス計画(ケアプラン)の作成※サービス事業所への連絡調整※定期的な訪問による状況把握◇◆松籟会グループ*事業所PRタイム◆◇日時:令和7年10月21日(火)10時~12時場所:ハローワーク唐津1階エントランスホール |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 通勤用運転免許
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シフト | - (1)8時30分~17時00分
- (2)8時30分~12時30分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- (2)は第1・3・5土曜日で休憩なし。
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給175,500円~193,900円
基本給163,700円~182,100円 - 諸手当内訳
- 免許手当5,000円~5,000円
- 処遇改善手当2,000円~2,000円
- ベースアップ手当4,800円~4,800円
*精勤手当 4,300円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 19,500円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 3.9ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 60歳)
- 再雇用:あり (上限 67歳まで)
- 勤務延長:なし
- 入居可能住宅:単身用あり
- 現在、女子単身用のみ 空室あり。
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休日・休暇 | - 年間休日98日
- 日祝日その他
- *第2・第4土曜日 *年末年始12/31~1/3 *お盆 8/15 *創立記念日 10/5 *その他指定日
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | *賞与は在籍1年未満で基準日から引続き6ヶ月以上勤務は0.72ヶ月分支給します。*昇給は基準日(4月1日)において、6ヶ月以上勤務から対象となります。*月1回程度事務当直。2ヶ月に1回程度日直あり。*駐車場あり(無料)*マイカー通勤について、任意保険加入が必要※事前連絡のうえ、履歴書・安定所紹介状を郵送または持参して下さい。面接日時等は後日連絡します。※面接には、ハローワークの紹介状が必要です。※業務内容の変更範囲:変更なし適用事業所番号4102-291-3 |
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応募・選考について | - 面接(予定1回) 書類選考
- 書類到着後 10日以内
- 面接後 10日以内
- 郵送 電話
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備考 | - 求人番号:41020-04443451
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:唐津公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 医療法人松籟会河畔病院 |
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所在地 | |
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設立 | 1954年 |
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職員数 | - 企業全体:455人
- 就業場所:270人
- うちパート:40人
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備考 | 事業内容: 医業 河畔病院 183床 (松籟病院 270床) (ケアハイツ虹 80床) 会社の特徴: 法人のモットーとして、地域に根ざし慈愛に満ちた福祉と医療を目指しています。 |
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