埼玉県熊谷市
更新日:2025年10月06日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です!・介護保険制度含めた制度の紹介・医師やサービス事業所との連携・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント○OJT(職場内研修)など各種研修充実*業務の変更範囲:会社の定める業務 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
※基本給は経験年数などにより決定します 精勤手当 8,000円 住宅手当(本人名義・会社規定) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(通勤可能圏内で応相談) |
求人に関する特記事項 | ☆賞与あり(6月・12月)*制服貸与食費補助リフレッシュ休暇年間17日付与*育児休業・育児短時間勤務/介護休業・介護短時間勤務*インフルエンザ予防接種補助*慶弔見舞金制度あり永年勤続表彰あり〇車両通勤手当は当社規定により支給(2km以上)駐車場無料(任意保険への加入が必要保険対象に通勤も含むこと)※退職金について定年は65歳になりますが、57歳以上の方に於いては退職金制度の支給対象となりませんのでご注意下さい |
応募・選考について |
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備考 |
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