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株式会社SOYOKAZE熊谷ケアセンターそよ風(常勤)のケアマネジャー求人

埼玉県熊谷市

更新日:2025年10月06日

この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。

求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です!・介護保険制度含めた制度の紹介・医師やサービス事業所との連携・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント○OJT(職場内研修)など各種研修充実*業務の変更範囲:会社の定める業務

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
  • 主任介護支援専門員  あれば尚可

■経験等

  • 必須:ケアマネジャーでの勤務経験

シフト

  • (1)8時30分~17時30分
  • 休憩時間:60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給250,000円~270,000円
基本給230,000円~250,000円
諸手当内訳
資格手当20,000円~20,000円

※基本給は経験年数などにより決定します  精勤手当 8,000円 住宅手当(本人名義・会社規定)

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限なし)

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
  • 定年制:あり (一律 65歳)
  • 再雇用:あり (上限 70歳まで)
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日107日
  • その他
  • ・シフト制となります。・月9日間の休日(2月は8日間) ・リフレッシュ休暇17日間
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり 転勤範囲(通勤可能圏内で応相談)

求人に関する特記事項

☆賞与あり(6月・12月)*制服貸与食費補助リフレッシュ休暇年間17日付与*育児休業・育児短時間勤務/介護休業・介護短時間勤務*インフルエンザ予防接種補助*慶弔見舞金制度あり永年勤続表彰あり〇車両通勤手当は当社規定により支給(2km以上)駐車場無料(任意保険への加入が必要保険対象に通勤も含むこと)※退職金について定年は65歳になりますが、57歳以上の方に於いては退職金制度の支給対象となりませんのでご注意下さい

応募・選考について

  • 面接(予定2回)
  • 面接後 7日以内
  • 郵送 電話 Eメール

備考

  • 求人番号:11020-09056451
  • 有効期限:2025/12/31
  • 情報提供元:熊谷公共職業安定所

基本情報

事業所名

株式会社SOYOKAZE熊谷ケアセンターそよ風

所在地

〒360-0018
埼玉県 熊谷市 中央5-5-16

設立

1975年

職員数

  • 企業全体:11人
  • 就業場所:36人
  • うちパート:17人

備考

事業内容:
介護事業として全国ベッド数NO.1のショートステイはじめ、デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・高齢者住宅など全国336拠点を展開。

会社の特徴:
お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

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