社会福祉法人有倫会特別養護老人ホーム洗心荘(常勤)のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ○特別養護老人ホーム(ユニットケア)における利用者の介護サービス計画(ケアプラン)の作成○利用者の心身の状況に合わせて、自立した日常生活を営む為の支援など*10ユニット、100床、介護職46名(10月現在)*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
- あれば尚可:介護福祉士
■経験等 |
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シフト | - 休憩時間:60分
- *時間外労働が発生する場合があります。
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給252,000円~252,000円
基本給225,000円~225,000円 - 諸手当内訳
- 特殊業務手当27,000円~27,000円
固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 14,500円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 3.95ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続期間不問)
- 定年制:あり (一律 60歳)
- 再雇用:あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長:あり (上限 65歳まで)
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休日・休暇 | - 年間休日110日
- 土日祝日その他
- *施設の行事がある場合は出勤となります。
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | ○賃金・昇給・賞与については会社の業績及び個人の有資格・経験等を考慮し決定致します。【応募方法】・ハローワークから事前連絡の上、紹介状と履歴書、職務経歴書をお送りください。書類到着後、面接日等をご連絡いたします。*ハローワークを通してご応募ください。 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:20141-03006651
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
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基本情報
事業所名 | 社会福祉法人有倫会特別養護老人ホーム洗心荘 |
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所在地 | |
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設立 | 1980年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容: 特別養護老人ホーム ユニットケア・小規模生活単位型(入居室、個室。生活ケアは小グループ制) 会社の特徴: 平成17年4月1日開所。100床。充実した設備の中、個人の尊厳、自立心の向上を目指したケア、利用者のより人間らしい生活をサポート。 |
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