ケアマネジャー

特定非営利活動法人たすけあいだんだん（パート）のケアマネジャー求人

神奈川県川崎市高津区

更新日：2025年10月08日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャーパート
募集雇用形態	パート労働者
仕事内容	＊利用者の自宅を訪問しモニタリングを行いケアプランの等の作成を行います＊高津区、宮前区の介護保険利用者の自宅を訪問しケアマネジメントを行います☆１日の就業時間は７時間半です☆常勤の採用もあります。☆在宅支援が初めての方には親切に指導します★試用期間中は先輩の同行、指導があり、適正により利用者件数、就労の調整をします。★経験あればなお歓迎です。主任ケアマネの資格取得支援制度あり変更範囲：なし
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） ■経験等あれば尚可：実務経験がなくても可
シフト	(1)9時00分～17時30分又は　9時 00分　～　17時 30分　の間の5時間以上休憩時間：60分交替制（シフト制）直行、直帰あります。　一日の勤務時間は５時間以上で週４日又は３日　勤務
給料例 (パート)	時給：1,481円～1,508円通勤手当：実費支給（上限なし）
待遇・福利厚生	昇給：なし賞与：なし加入保険：雇用　労災　健康　厚生　その他退職金共済：加入退職金制度：あり（勤続　1年以上）定年制：あり　（一律　70歳）再雇用：あり　（上限　80歳まで）勤務延長：あり　（上限　80歳まで）利用可能託児所：なし
休日・休暇	土日祝日その他＊週３～４日勤務　・年末年始　１２／２９～１／３育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　5日
雇用期間	雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）～令和8年3月31日契約更新の可能性　あり（原則更新）
試用期間	試用期間あり１ヶ月試用期間中の労働条件異なる　　　経験により、使用期間が短くなる場合が有ります　試用期間中は時給計算となり、１，２２８円　ケアマネ手当なし
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	★自転車通勤可現在ケアマネジャーは４名です。初めての方でも安心して働けます。★定年後は１年毎の雇用契約（原則更新）となります。勤務形態も変更可能。≪ご自身の働きやすい勤務体系を選ぶことができます≫★１日７時間半就業のため、他事業所よりも短い時間の労働は利点です。週３日と週４日を選べます。地域に密着しており、子育てから高齢者までの支援をしています。たすけあいの精神で困ったときに、お互い様の気持ちでスタッフは協力しあっています。★有給休暇は労働条件により法定通り付与します。ユニフォームの貸与あり。※オンライン
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　3日以内電話　Eメール
備考	求人番号：14140-12133551 有効期限：2025/12/31 情報提供元：川崎北公共職業安定所
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基本情報

事業所名	特定非営利活動法人たすけあいだんだん
所在地	〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延２丁目２０－２コーポ窪倉２０２号室
設立	1986年
職員数	企業全体：29人就業場所：29人うちパート：24人
備考	事業内容：居宅介護支援・訪問介護：川崎市高津・宮前地域の自宅を訪問し、　介護支援専門員によるケアプランの作成、訪問ヘルパーの派遣を行っています。会社の特徴：１９８６年から、地域に寄り添った自費・たすけあいサービス事業を行っており、赤ちゃんから高齢者まで幅広い生活の支援をしています。

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