京都府京都市伏見区
更新日:2025年10月08日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ケアマネジャーの事務所で介護支援専門員のお仕事をしていただきます。・ケアプランの作成・利用者との相談業務・関係機関との調整・給付管理業務など*従業員全員がケアマネジャーの事務所です。主任ケアマネジャーが4名在籍。知識・経験の蓄積がありますので、安心して仕事ができ、スキルアップを目指せます。*初任者からベテランまで、一人一人のスキルやペースに合わせ、担当件数の調整が可能です。変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
別途歩合給制度あり 個人売上に応じて支給 モデルケース:担当35件 歩合含む支給額30万円 担当40件 歩合含む支給額35万円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(将来的に他事業所への転勤の可能性あり) |
求人に関する特記事項 | *マイカー・バイク・自転車通勤可駐車場は事業所手配・自己負担なし「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
応募・選考について |
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備考 |
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