医療法人医仁会武田総合病院(パート)のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャーパート |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ケアマネジャーとして地域で暮らす高齢者の笑顔を支えるお仕事です。変更範囲:変更なし |
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必須経験・スキル | ■免許・資格■経験等 |
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シフト | - (1)8時30分~17時00分
- 又は 8時 30分 ~ 17時 00分 の間の6時間以上
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- 勤務日・お時間(始終業時間等)はご相談ください。 例 1日6時間 週5日勤務
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給料例 (パート) | - 時給:1,233円~1,468円
- 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円
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待遇・福利厚生 | - 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済:未加入
- 定年制:なし
- 再雇用:なし
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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雇用期間 | - 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 6ヶ月
- 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
- 人事考課により
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | *施設見学後、書類選考になります。*マイカー通勤について駐車場代自己負担あり3,000円/月バイク・自転車通勤可 |
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応募・選考について | - 面接(予定1回) 書類選考
- 書類到着後 7日以内
- 面接後 7日以内
- 郵送
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備考 | - 求人番号:26030-12447351
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:伏見公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 医療法人医仁会武田総合病院 |
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所在地 | |
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設立 | 1976年 |
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職員数 | - 企業全体:997人
- 就業場所:51人
- うちパート:14人
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備考 | 事業内容: 『Bridge The Gaps(橋をかけよう)』を基本方針に掲げ、地域の皆さまの健康を多方向から見据えた、総合的な医療を展開している武田病院グループです。 会社の特徴: 25の診療科と30に及ぶ専門外来を備えた京都でトップクラスの総合病院です。 地域医療支援病院 救急告示病院 京都府がん診療推進病院 |
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