北海道小樽市
更新日:2025年10月09日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅介護事業における介護支援業務・ケアプランの作成・要介護認定の申請、更新・関係機関との連携、調整・利用者様宅を訪問し、サービス等の相談対応・その他、上記に付随する業務*勤務時間については相談に応じます。*男女ともに活躍できる職場です。*小さいお子さんがいる方は、学校行事等考慮致します。*車通勤社用車相談致します。*業務の変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
社用車あり 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 14,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | *昇給、賞与は業績による*駐車場については、契約駐車場もあるため応相談*トライアル雇用併用求人(期間中、同条件)●●画像情報をご覧いただけます●●ハローワークインターネットサービスで求人番号を入力し「番号を検索」→「詳細を表示」→「事業所画像情報」 |
応募・選考について |
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備考 |
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