宮城県仙台市太白区
更新日:2025年10月09日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ◎地域の介護支援専門員の育成に携わりながら、自立支援に資する適切なケママネジメントの実現を図るお仕事です。◎地域の関連機関や介護支援専門員、在宅サービス、施設サービスとの連携など地域において多職種相互の連携を働きかけて頂きます。研修・指導体制充実(未経験可)先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施(webを積極的に活用)他拠点と情報交換も積極的に行っており、最新情報や他の地区の情報が入ります。様々な年齢や経験の先輩も多く様々な意見を聞く事ができ、未経験者も経験者もスキルアップ出来ます。業務変更範囲:会社の定める範囲※希望考慮 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
固定残業代:あり (52,000円~60,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、34時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です!面接という形ではなく、まずはお話だけ聞いてみたいという方へ『説明会』形式でのご案内も可能です。ご希望の方は事前にご連絡をお願いいたします。その際、履歴書等の持参は不要です。ご友人と来ていただいても結構です。何か不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。*c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。*雇い止め規定あり |
応募・選考について |
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備考 |
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