愛知県名古屋市港区
更新日:2025年10月17日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ケアマネジメント業務及びそれに付帯する業務7時間労働制を採用しており、家庭・プライベートな時間との両立が可能。現場により直行、直帰も可能です。スマホ・タブレット端末を全員に支給し、効率的な職務をサポートしています。【変更の範囲:変更なし】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
個人の成果、業績により寸志を支給することがある。 固定残業代:なし 通勤手当:なし |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ※無料駐車場あり※制服なし(自由な服装、華美でなければ可)※最低年収、基本給はケアマネジャー未経験の方の目安です。転職をご検討の方は、経験年数やそのまま弊社にて継続できる担当者様等がいるようであれば、相談の上、入職時から待遇面を考慮し採用致します。 |
応募・選考について |
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備考 |
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