ケアマネジャー

株式会社なでしこ（常勤）のケアマネジャー求人

大阪府大阪市東住吉区

更新日：2025年10月17日

この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。

会員登録に進む

求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	高齢者介護施設（グループホーム３ユニット定員２７名）におけるケアマネージャー業務及び介護業務業務内容として・介護サービス計画の策定・相談業務・介護業務（食事介助、排せつ介助、入浴介助）など※変更範囲：変更なし
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
シフト	(1)9時00分～18時00分 (2)10時30分～19時30分 (3)17時30分～9時30分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）就業時間（３）は、休憩１２０分
給料例 (常勤)	参考モデル月給273,000円～294,000円基本給210,000円～230,000円諸手当内訳資格手当30,000円～30,000円処遇改善手当23,000円～24,000円業務手当10,000円～10,000円会議手当：２，５００円／回　※月１回出席者に限る　　夜勤手当：５，０００円／回　（概ね月２～３回）固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　25,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：加入定年制：あり　（一律　65歳）再雇用：あり　（上限　70歳まで）勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日105日その他４週８休制育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　15日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり原則１か月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（大阪市内の事業所　※本人と相談のうえ決定）
求人に関する特記事項	・介護支援専門員の資格の更新研修については、事業所に必須の資格である為、研修参加が必要であれば出勤扱いとし、更新研修費用も法人にて全額負担する支援もいたしております。・公共交通機関を使用せず、徒歩、自転車、バイクで出勤する方におかれましては、月額２，０００円から１０，０００円の範囲内で、距離に応じて通勤手当を支給いたします。・試用期間終了後、法定外の年次有給休暇を５日付与し、その後入職から６か月経過後に１０日の年次有給休暇を付与し、初年度は１５日、以降は法定の年次有給休暇と５日を加算した年次有給休暇を付与
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　3日以内郵送　電話　Eメール
備考	求人番号：27040-24032151 有効期限：2025/12/31 情報提供元：阿倍野公共職業安定所
会員登録に進む

基本情報

事業所名	株式会社なでしこ
所在地	〒546-0013 大阪府大阪市東住吉区湯里１丁目１４－５
設立	2003年
職員数	企業全体：170人就業場所：30人うちパート：18人
備考	事業内容：介護事業（特定施設・小規模多機能型ホーム・認知症対応型共同生活介護施設他）会社の特徴：自主・自立・自由の三原則を基に、明るく・楽しく・快適な生活を送っていただくことを目的に専門知識と介護技術を持ったスタッフが「おもてなしの心」で細やかな心遣いのサービスを提供します。

会員登録に進む

大阪府の市区町村からケアマネジャー求人を探す

大阪府の路線一覧から探す

ケアマネジャーの転職にオススメの記事

職種資格から探す