医療法人社団春熙堂介護老人保健施設悠々荘(常勤)のケアマネジャー求人

香川県さぬき市

更新日:2025年10月28日

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

*入退所の相談業務一般自立支援の相談《急募》※待遇面については応相談。【変更の範囲:変更なし】

必須経験・スキル

■免許・資格

  • あれば尚可:介護支援専門員(ケアマネージャー)
  • 必須:介護福祉士
  • あれば尚可:社会福祉士
  • 社会福祉主事あれば尚良し

シフト

  • (1)8時30分~17時30分
  • 休憩時間:60分
  • 交替制(シフト制)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給180,000円~280,000円
基本給180,000円~280,000円

・住宅手当・家族手当・資格手当・評価手当・役職手当(条件に応じて支払われます)

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 11,300円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
  • 退職金共済:加入
  • 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
  • 定年制:あり (一律 60歳)
  • 再雇用:あり (上限 65歳まで)
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日111日
  • 日その他
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3ヵ月間
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり 転勤範囲(さぬき市内(旧長尾町))

求人に関する特記事項

*経験年数を考慮し、当施設給与規定により賃金決定*高松市、東かがわ市、その他遠方からも応募可!◆労働条件は労働条件通知書にて確認してください。

応募・選考について

  • 面接(予定1回)
  • 面接後 7日以内
  • 郵送 電話 Eメール

備考

  • 求人番号:37050-01873951
  • 有効期限:2025/12/31
  • 情報提供元:さぬき公共職業安定所

基本情報

事業所名

医療法人社団春熙堂介護老人保健施設悠々荘

所在地

〒769-2304
香川県 さぬき市 昭和1005番地5

設立

1993年

職員数

  • 企業全体:90人
  • 就業場所:55人
  • うちパート:5人

備考

事業内容:
施設サービス計画によって看・介護及び機能訓練、必要な医療並ぴに日常生活上のお世話をさせていただき、利用者がご自宅での自立した日常生活を営むことができるように生活復帰を目指す施設

会社の特徴:
基本理念は「心くばりのゆき届いたサービスの提供・職員ひとりひとりが幸せでやり甲斐のある施設」です。

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