北海道旭川市
更新日:2025年10月30日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 関連施設ののケアマネ業務です。相談対応、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、新規利用者様対応、ご家族の対応。使用ソフトウェア(ワイズマン又はカイポケ)※業務の変更範囲:会社内の全ての業務 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
通勤手当:上限2万円/月(実費支給) 役職手当 20,000円~100,000円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(会社の定める事業所) |
求人に関する特記事項 | 昇給(年1回7月/個別評価)※業績による賞与有り(年2回7,12月各1か月+期末賞与/業績で2.5か月以上)社会保険完備、退職金制度有(勤続3年以上)通勤手当(上限2万円/月(実費支給))資格手当(2万円)マイカー通勤:無料駐車場あり寮社宅(要相談)、死亡/傷病/災害見舞金(労災対応)結婚祝い金、出産祝い金(あり)、入社祝金(3万円)研修制度(6回の社内研修)、資格取得支援(全額企業負担)永年勤続表彰(10年以上で対象)貸与品(車両、PC、携帯電話)車・バイク通勤OK(無料駐車場あり)、WEB面談OK日払 |
応募・選考について |
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備考 |
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