広島県東広島市
更新日:2025年10月30日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ◆小規模多機能型居宅介護の利用者に対する、介護サービス計画の作成や相談業務をケアマネジャーとして行います。◆また通常の介護や生活援助業務も行っていただくので、現場の仕事に従事しながら行って頂く仕事になります。◆ケアマネジャーも近くにいますので、最初は一緒に策定しながら従事していただきます。◆ケアマネジャーとしての経験は無くても資格があれば、一つ一つお伝えしながらフォローを行っていきます。◆地域の利用者が多いので関係性も良好で、既に弊社との関係性はできており、イベントを通じて更に関係性を作っていきます。※変更範囲:会社の定める範囲 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
扶養手当 妻10,000円 子供7,000円/一人当たり 住宅手当 10,000円まで (賃貸住宅のみ) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ※いきなり業務を任せたり、丸投げは絶対にしません。※書類作成や利用者の方々のやりとりで大変な思いをしたことがある方、現場も行いつつ業務に従事できますので、現場で働きながらという方にはオススメです。※事業所画像がございます。併せて「もやい志和」検索ください。弊社情報や施設の取り組みや利用者の笑顔を見ていただいて社風を感じて頂けますと幸いです。◆ホームページにも当施設の取り組みについて書かせていただいています。ぜひご覧いただければと思います。求人票は雇用契約書ではありませんので、採用後は必ず労働条件通知書の交 |
応募・選考について |
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備考 |
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