東京都板橋区
更新日:2025年11月04日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ◆居宅介護支援センターでのケアマネジメント◆ケアプラン作成(要介護プラン・予防プラン・認定調査)※在宅での自分らしい生活を支援・サポートすることが主な業務です!※週1日は在宅勤務可!※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です!<変更範囲:法人の定める業務> |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
◆住宅手当 3,000・10,000円(該当者) ◆職責手当 3,000~90,000円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 40,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(板橋区・練馬区) |
求人に関する特記事項 | ※昇給額は人事考課により決定10月以降にご入職の方は翌年のみ昇給なし◆一時金あり処遇改善特定処遇改善金◆退職金制度埼玉県共助会◆産休育休介護休実績あり◆定年後再雇用制度実績あり◆インフルエンザ予防接種個人負担◆制服貸与◆定期健康診断◆キャリアステップ制度◆資格支援制度※資格取得お祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。◆永年勤続旅行海外国内◆対象入会制度によりリゾートホテル割引券テーマパーク割引券等★注意点を守れば髪型/髪色/ひげ/メイク/カラコン/アクセサリ/マニキュアは |
応募・選考について |
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備考 |
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