株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ兵庫事業部（常勤）のケアマネジャー求人

兵庫県神戸市長田区

更新日：2025年11月04日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	＊尼崎ケアセンターそよ風にてケアマネジメントにおける業務全般をおこなっていただきます。★特別報酬支給実績あり【具体的な業務】・ご利用契約の締結・サービスの利用調整・各種書類作成・各種書類申請代行・担当者会議その他不随する業務を行っていただきます。業務内容の変更範囲：会社の定める業務
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）主任ケアマネジャーの資格が必須です。 ■経験等あれば尚可：居宅での業務経験
シフト	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）
給料例 (常勤)	参考モデル月給235,000円～295,000円基本給195,000円～235,000円諸手当内訳資格手当25,000円～25,000円調整手当15,000円～35,000円・精勤手当：８，０００円／月　・管理者の場合は別途１５，０００円／月支給　・住宅手当　規定により支給　★特別報酬支給実績あり（特記事項参照）　固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限なし）
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上）定年制：あり　（一律　65歳）再雇用：あり　（上限　70歳まで）勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日107日日祝日その他月９公休（２月のみ８公休）　リフレッシュ休暇（年間１７日）育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：該当者なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり入社後３か月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（通勤圏内）
求人に関する特記事項	★特別報酬支給あり特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。（特別報酬額例）特別報酬：平均２４．７万円（最高額７５万円）※２０２５年６月支給実績＊車・バイク・自転車通勤可＊制服貸与＊賞与あり（６月・１２月）＊インフルエンザ予防接種補助あり＊入社６ヶ月経過後の年次有給休暇日数については法定付与＊年間休日以外に、特別休暇（リフレッシュ休暇）１７日／年あり入社年度のみ入社月の応じて付与＊昇給：人事考課による（４月）
応募・選考について	面接（予定2回）面接後　7日以内郵送　電話
備考	求人番号：28010-29049551 有効期限：2026/01/31 情報提供元：神戸公共職業安定所
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基本情報

事業所名	株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ兵庫事業部
所在地	〒653-0002 兵庫県神戸市長田区六番町５－２－１神戸長田ケアパーク内１階
設立	1975年
職員数	企業全体：11人就業場所：51人うちパート：22人
備考	事業内容：全国３６６拠点７１２事業所で、デイサービスやショートステイ、訪問介護、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、幅広いサービスを提供しています。会社の特徴：私たちはお客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま　す。その為に社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と　しての価値を高め、地域に貢献できる企業を目指しています。

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