愛媛県松山市
更新日:2025年11月05日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【新規事業立ち上げにつき募集】この度、2025年度中の新規事業の立ち上げを考えております。就業場所は訪問看護ステーションと同敷地内ですので利用者様のタイムリーな情報共有や連携がしやすい環境になります。医療スタッフも4年目~35年目まで心強いメンバーが揃っております。在職率も事業開始後、10年近く経過していますが85%を超えており、職場環境には自信があります!立ち上げに際しての書類作成等の負担のお願いはないです。既存スタッフとのコミュニケーションをしっかりとっていただきたいです。仕事内容:ケアマネージャーに付随する業務。*変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
*通勤手当は交通手段・距離に関わらず全員に10,000円支給(b欄の額は通勤手当欄の額の内数) 固定残業代:なし 通勤手当:一定額月額 10,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | *毎年7月にベースアップ*面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちください。 |
応募・選考について |
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備考 |
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