東京都品川区
更新日:2025年11月06日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | <主な業務>・ケアマネジメント業務・各種勉強会の企画運営・PR活動・地域活動(ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等、)の企画運営など※管理者(候補)は、上記に加えチームマネジメント、スタッフ育成、同行指導を担っていただきます。変更範囲:あり(会社の定める業務による)「ケアマネージャーの仕事って何?」と聞かれたら何とお答えしますか?単に高齢者や障害者の方にケアプランを提供することでしょうか?私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え人と人そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のある方に合った職種です! |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
*役職給*役職加算*資格加算*子育て(一人親)支援手当*引越し支援制度 固定残業代:あり (22,500円~132,500円) 固定残業代は14.50H(22500円)~40H(132500円)分として時間外労働時間の有無に関わらず支給。超過分は別途支給 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(詳細は特記欄参照) |
求人に関する特記事項 | ★転勤の範囲東京都(品川区・港区・大田区・目黒区・世田谷区)*昇給・賞与は勤務実績・業績による<応募方法>応募希望の方は事前にご連絡ください。面接日を設定致します。面接当日は、履歴書・職歴がある方は職務経歴書・資格証明書の写し・ハローワークの紹介状を忘れずに持参して下さい。★面接は「品川区西大井1-1-1Jタワ-西大井ウエストコ-ト203」にて実施致します。#23区 |
応募・選考について |
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備考 |
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