ケアマネジャー

株式会社サンライフ（常勤）のケアマネジャー求人

東京都江東区

更新日：2025年11月14日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員以外契約社員
仕事内容	・ケアプランの作成・認定調査・関係各所との連絡・調整など利用者様を訪問し、利用者様の状況などを把握し、介護保険サービスを受けられるように調整します。入社後は、スキルに応じた業務から始めます。利用者様の生活改善を支援する、社会的貢献度の高い仕事です。＊介護業界において異例の「給与満足度の高さ」が魅力＊「人を大切にする企業」として「職場環境改善宣言」を社会保険労務士の確認のもと行ないました。＊業務の変更範囲：会社の定める業務
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
シフト	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給260,000円～371,000円基本給200,000円～230,000円諸手当内訳資格手当10,000円～20,000円調整手当10,000円～30,000円職務手当20,000円～40,000円固定残業代：あり　（20,000円～51,000円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。通勤手当：実費支給（上限あり）月額　20,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入定年制：なし再雇用：なし勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日126日土日祝日その他育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） 6ヶ月契約更新の可能性　あり（原則更新）
試用期間	試用期間なし
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（江東区内）
求人に関する特記事項	※事前連絡のうえ、面接日を決定します。面接日に履歴書（写真貼付）資格証明書（写）、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。＊「うちってどんな会社？」というアンケートをスタッフにしました。そのコメントをお伝えします。・満足できる給与がある、頑張りがいがある→給与への満足度が弊社の強みという結果が出ました。「人に優しくできるのは、自分にも余裕がある時。だからスタッフの皆さん自身が精神的に安定していられる環境を作りたい。お金の面でも安定した生活を送れるようにしたい」という代表の思いから、業界水準以上の給与を支給してい
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　6日以内電話
備考	求人番号：13130-29036051 有効期限：2026/01/31 情報提供元：木場公共職業安定所
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基本情報

事業所名	株式会社サンライフ
所在地	〒135-0016 東京都江東区東陽５丁目５－２
設立	2016年
職員数	企業全体：29人就業場所：7人
備考	事業内容：居宅介護支援事業所　訪問介護事業所　障害者重度訪問介護事業会社の特徴：質の高いケアと医療と連携のとれる居宅介護を目標に、スタッフ同士相談し、支え合いながら楽しく動いています。

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