埼玉県熊谷市
更新日:2025年11月18日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 「従来型」の特別養護老人ホーム(定員50名)で、入所調整及び関係機関やご家族との連絡調整を行っていただきます≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫*業務の変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
住宅手当:15,000円(借家) 扶養手当: 6,000円(子)~ 各手当については、当施設給与規程により支給となります。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | *年次有給休暇は、採用日より付与いたします。また、公休は月により8日~9日、夏季・冬期休暇4日間ずつあり、実質年間休日113日です。*創立40年目ですが、前年度改修工事をしました。一段と明るくきれいになりましたので、ぜひ施設内見学等もお気軽にお問合せください。*退職金は、共助会及び福祉医療機構に加入しています。*介護支援専門員の資格が無い方でも応募できます。但し条件面で変更があります。また、採用後、資格取得を目指していただきます。(資格取得支援制度あり) |
応募・選考について |
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備考 |
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