福岡県福岡市早良区
更新日:2025年11月20日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般◆ケアプラン作成◆モニタリング記録◆サービス担当者会議の開催◆要介護認定調査◆介護に関する相談業務◆他事業所との連絡調整*エリア:早良区、城南区、中央区、西区*変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
インセンティブ(出来高払い)導入 36件~40件・・・1件につき2、000円プラス 41件以上・・・1件につき10、000円プラス 担当数が増えれば増えるほどプラスアルファが大きくなります。 加算は会社と折半(報酬の半額) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 25,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | *マイカー通勤:駐車場料金自己負担なし※未経験者でも安心のサポート体制あり※社宅有りワンルーム:55,000円(光熱費、水道代含む)補助金あり※事業所の休業日12/29~1/3※年5回研修会あり1回1.5時間×5回=7.5時間/年※社用スマートフォン貸与「定年年齢以上の方は窓口でご相談ください。」「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
応募・選考について |
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備考 |
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