埼玉県東松山市
更新日:2025年12月02日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。・ケアプランの作成・認定調査(社有車使用:軽自動車)・介護保険代理申請・業務の変更の範囲:会社の定める業務全般≪当社について詳しい事をお知りになりたい方は当社ホームページをご覧ください。≫ |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
プラン数手当として36件以上 より1件ごとに2,000円を支給する 介護福祉士資格:+7,000円 主任介護支援専門員資格:+5,000円 固定残業代:あり (30,000円~30,000円) 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず15時間分を支給し、固定残業時間を超えた分については別途支給します。 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 100,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(埼玉県内(住所地考慮)) |
求人に関する特記事項 | ※入社時研修有未経験の方やブランクの長い方でも安心して勤務開始できます。※見学随時受入れ※マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。駐車場代無料。※制服、業務用PC貸与、お客様宅などご訪問時社用車の利用可能、業務に必要な事務用品も無償利用可能です。※リモート勤務可(条件あり)※介護支援専門員資格を取得予定の方も相談可。※紹介連絡9:00~17:00※オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要)*埼玉県が、認定している「多様な働き方実践企業」においてプラチナ認定を取得【両立支援】 |
応募・選考について |
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備考 |
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