千葉県市原市
更新日:2025年12月02日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | *ケアマネージャー業務内容・ケアプランの作成、個別対応含めてアセスメント・モニタニング・支援経過の作成、入居前の情報収集・介護保険の更新申請、介護保険の認定調査時の立ち合い・サービス担当者会議の調整、ご家族への情報伝達及び共有・施設での生活をご家族と過ごすような、いつもと変わらない気持ちで安心して生活できる支援・ご家族と施設の橋渡しチームワークを大切にしており、入居者様と職員の笑顔が溢れる施設です。『変更範囲:会社の指定する業務』 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
・住宅手当:5,000円~10,000円 ・家族手当:10,000円(18歳以下1人につき) ・夜勤手当:1回6,000円 ・年末年始手当:1日3,000円(12/30~ 1/3) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(会社の定める場所 市原市内) |
求人に関する特記事項 | ・賞与について:年2~3回(夏季・冬季・年度末)・駐車場あり(無料)・夜勤8時間のため体調管理がしやすい職場です。・夜勤1人の担当は10名(1ユニット)で毎日4人夜勤のため安心です。・インフルエンザ予防接種補助あり・永年勤続表彰制度あり・健康診断年1回実施(夜勤者は年2回) |
応募・選考について |
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備考 |
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