神奈川県海老名市
更新日:2025年12月01日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅介護支援事業所においてのケアプラン作成・オンコール対応(4週1セットで担当入替制、1セットあたり約1~4回の電話対応有)。居宅介護支援事業所職員:5名(正規職員2名、非常勤職員3名)【訪問エリア:海老名市内】【車両:軽自動車、バン等】【変更範囲:仕事内容の変更なし】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
・住宅手当、扶養手当 ・拘束(オンコール)手当:1000円/1回 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(当法人の海老名市内、他の2施設) |
求人に関する特記事項 | 【通勤について】・マイカー通勤可:駐車場あり/月額1200円【賃金について】・基本給は職歴を考慮し決定【福利厚生について】・資格取得支援制度あり(費用は全額法人負担)・34歳以上の方は人間ドックを受けることが可能。【年休について】・4/1在籍者(※)に勤続年数関係なく20日年休付与計画年休制度により7日間連続休暇を年3回取得可能(年休5日+公休2日)時間休40時間を1時間単位で取得可能(年休5日分)・勤続年数に応じ法人休の付与あり(最大5日)・年間休日最大130日取得可能※4/2~10/1までの入職者は1 |
応募・選考について |
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備考 |
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