生活協同組合ひろしま福祉事業部(常勤)のケアマネジャー求人
この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。
求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
|---|
募集雇用形態 | |
|---|
仕事内容 | グループホームでの計画作成担当者業務の他、見守り、食事、掃除洗濯のサポート、レクリエーションを通した機能訓練など介護職としての業務もあります。利用者数は18名2ユニットの施設で、建物の2・3階がグループホーム田方です。1階は小規模多機能田方。ご利用者のペースに合わせた支援方法を考え、丁寧な対応での仕事をして頂きます。*仕事の範囲変更範囲:変更なし |
|---|
必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
- あれば尚可:介護福祉士
- 小規模多機能型サービス等計画作成担研修修了(あれば尚良)
|
|---|
シフト | - (1)7時30分~16時00分
- (2)8時30分~17時00分
- (3)11時30分~20時00分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- (4)16:30~翌9:30(休憩120分) (1)~(4)のローテーション制
|
|---|
給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給244,500円~254,500円
基本給182,000円~182,000円 - 諸手当内訳
- 職種手当32,000円~32,000円
- 処遇改善手当22,500円~32,500円
- ケアマネ資格手当8,000円~8,000円
看護師・准看護師5000円/月 夜勤手当8000円/夜勤1回につき 処遇改善手当 介護福祉士有 32500円/月 介護福祉士無 22500円/月 夜間・早朝・日曜=プラス200円/時 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 100,000円
|
|---|
待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 1.7ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり (上限 70歳まで)
- 勤務延長:なし
|
|---|
休日・休暇 | - 年間休日110日
- その他
- 日曜日休みの固定は無し 毎月の勤務予定表で、休日(週2日)を確定
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:なし
|
|---|
雇用期間 | |
|---|
試用期間 | |
|---|
就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(広島市内の事業所(通勤範囲以内)) |
|---|
求人に関する特記事項 | ・資格取得奨励制度あり・昇給について毎年4月10時点で勤続1年を超えると2000円/月アップします。・その他手当家族手当あり(支給要件あり)配偶者12000円/月子(一人)8000円/月・ボウリング大会、忘年会等の補助あり*マイカー通勤:無料駐車場あり*通勤手当:規定あり |
|---|
応募・選考について | - 面接(予定2回) 書類選考
- 書類到着後 7日以内
- 面接後 7日以内
- 電話
|
|---|
備考 | - 求人番号:34010-57936051
- 有効期限:2026/02/28
- 情報提供元:広島公共職業安定所
|
|---|
|
基本情報
事業所名 | 生活協同組合ひろしま福祉事業部 |
|---|
所在地 | |
|---|
設立 | 1971年 |
|---|
職員数 | |
|---|
備考 | 事業内容: 福祉事業(介護保険・障がい福祉・独自) 会社の特徴: 生協はくらしを豊かにしたいという消費者の願いを自らが実現する消費者自身の協同組織です。この精神で福祉の分野でも、地域に根ざした福祉活動を実現する為に取り組みを行っています。 |
|---|
ケアマネジャーの転職にオススメの記事