広島県庄原市
更新日:2025年12月01日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護施設利用者の下記の業務*要介護認定の申請変更の代行*居宅サービス計画の作成*居宅サービス事業所との契約締結に関する必要な援助*関連事業者等との連絡調整等変更範囲:会社の定める業務 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 15,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(法人内) |
求人に関する特記事項 | 〈免許・資格について〉*認知症介護実践研修実践者研修あれば尚可*小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修あれば尚可■「変更の範囲」とは将来の配置転換など今後の見込みも含めた変更の範囲のことをいいます。■応募を希望される場合は、必ずハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください。【求職者・求人者の皆様へハローワーク庄原】◆求人票は雇用契約書ではありません。◆雇用契約書、労働条件通知書等の書面により、労働条件を確認してください。(労働基準法第15条) |
応募・選考について |
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備考 |
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