株式会社トータル・ケア・サービス(常勤)のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | *主任介護支援専門員としての業務全般・ご利用者・ご家族・行政及び関連事業所との連絡調整業務等・ケアプラン作成・相談業務など(変更の範囲)変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です。 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格■経験等- あれば尚可:(主任)介護支援専門員業務の経験があれば尚可
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シフト | |
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給215,000円~245,000円
基本給200,000円~230,000円 - 諸手当内訳
- 資格手当15,000円~15,000円
・勉強手当 1,000円/回 (勉強会の参加により支給) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 24,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:なし
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:43020-00109161
- 有効期限:2026/03/31
- 情報提供元:八代公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 株式会社トータル・ケア・サービス |
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所在地 | 〒866-0865 熊本県 八代市 北の丸町1-12宮崎ビル2階 |
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設立 | 2008年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容: 在宅介護サービス事業 介護保険法に基づく介護サービス事業 有料老人ホームの運営 会社の特徴: 真の意味での地域密着型の有料老人ホームを目指す事を第一に考え、専門的なノウハウを生かし利用者に還元できるサービス、又仕事に生き甲斐を見出せる職場として事業運営を目指します。 |
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